“SEC外聘调查人员审查内部调查机构不当行为”

本篇文章536字，读完约1分钟

腾讯财经报北京时间5月9日凌晨，美国证券交易委员会( sec )发言人约翰内斯堡( john nester )周二确认，委员会正在审查外聘调查员、委员会下属调查总长办公室前任和现任员工可能参与的不当行为。

证券交易委员会原调查总增长卫科兹( david kotz )于年1月宣布离职，此后这个职位一直空空缺。 布隆伯格新闻在周一的调查报道中透露了该办公室员工可能参与的舞弊事件。 约翰内斯堡在周二的声明中没有提供越来越多的关于所谓不当行为的详细资料，但据说这些指控与“某个人”形成了对比。 约翰内斯堡还表示，证券交易委员会向负责监管73位调查总长任职情况的政府委员会——调查总长行为效率委员会( cigie )提出了相关问题。

这并不是证券交易委员会的调查总长第一次被投诉。 据路透社年12月报道，两名证券交易委员会工作人员于年提出与大卫·科茨的比较投诉，威胁证人，歪曲事实，构成对他们的指控。

大卫·科茨本人以激进的行为方式表示，他从未在证券交易委员会内部及时发现麦道夫·庞氏诈骗的问题，甚至在延期的合同之前，委员会的工作人员都会浏览黄色网站。 据说与大卫·科兹的指责相比，他的手段过于强硬，但这些指责也承认他的风格有助于建立证券交易委员会内部的严谨文化。 (孔军)