“中国嘉陵股权激励等待8年终成空 再引重组猜想”

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经记者邓银婵从重庆出来

在等待了长达8年之后，中国嘉陵( 600877，sh )的股权激励计划最终没有完成。

6月14日，中国嘉陵发表公告。 2006年、年、年企业出现亏损，未能按照中国证监会关于股权激励的规定制定相关股权激励计划，企业董事会决定免除南方工业集团履行股权激励承诺义务。

《每日经济信息()》记者知道，2006年兵装集团公开承诺，中国嘉陵完成股改后，将根据国家相关管理制度和方法实施管理层股权激励计划，但并未始终改变。

值得注意的是，5月20日以来，兵装集团通过大宗交易平台两次减持中国嘉陵3200万股，总资本持有率降至22.34%。 一位分析人士认为，企业抵制去年9月重组后，用兵装集团内部整合的方法进行重组的可能性大大提高，近期的动向进一步释放了这一信号。

免除股东权益的激励义务/

2006年公开实施管理层股权激励计划，8年后，6月14日，中国嘉陵宣布兵装集团无法履行股权激励承诺。

中国嘉陵表示，由于企业2006年、年、年出现亏损，根据《国有控股上市公司(国内)实施股权激励试点办法》第五条的规定，实施股权激励的上市公司具备“资产质量和财务状况良好，经营业绩稳健”等条件 因此，无法制定符合企业经营目标、经营业绩评价等的股权激励计划。

《每日经济信息》记者了解到，在2006年中国嘉陵提出的股权改革方案中，兵装集团做出了“企业完成股权改革后，将根据国家相关管理制度和方法实施管理层股权激励计划”的三个承诺。 这种潜在的股权激励是该股权改革方案的亮点，最终在2006年8月2日获得股东大会高票通过。

值得注意的是，2006年股权改革方案通过后，“股权激励”的相关情况在中国嘉陵多年的新闻发布文件中消失了。

“企业实施股权改革后，摩托车领域一直处于低潮，盈利成绩不太乐观，没有实施股权激励也很正常。 ”。 光大证券张姓拆师表示，、年中国嘉陵因连续两年亏损，于年5月2日被《退市风险预警》特别解决，1年后成功“脱帽”。

中国嘉陵表示，豁免兵装集团履行股权激励承诺义务，不损害企业和中小投资者的利益。 如果不免除股权激励的承诺，可能会对本企业申请资本市场融资、行政许可等一些事项产生负面影响，不利于保障上市公司和投资者的利益。

兵装集团减收减法/

拆船者表示，中国嘉陵股权激励8年未提及，目前申请豁免履行义务可能与企业重组有关。

去年6月17日，中国嘉陵宣布，截至去年9月9日，由于难以就资产重组达成一致，中国嘉陵决定停止资产重组，恢复挂牌。 另外，兵装集团承诺，自恢复卡之日起6个月内不协商、讨论重大资产重组相关事项。

“公告中确定，中国嘉陵不免除股权激励承诺，可能会对企业申请资本市场融资等带来负面影响，不排除有可能先为下一次资本重组扫除障碍。 ’一个投资者在那只股票上表示吧。

事实上，最近兵装集团针对中国嘉陵的一系列动作已经引起了市场的预期。

5月20日以来，兵装集团分别通过大宗交易系统减持企业股份3200万股，减持后，其占企业总股本的比例也降至22.34%。 虽然大股东的位置没有变化，但市场认为可能会在下一笔资产中加入埋伏笔。

《每日经济信息》记者知道，兵装集团早在年就有意进行资产重组。 业内曾有人猜测兵装集团将原st轻骑的摩托车资产合并后注入中国嘉陵，st轻骑通过配置湖南天雁恢复上市后，市场有望转型为兵装集团在中国嘉陵配置高质量军品资产。

目前，兵装集团拥有中原特钢、长安汽车、建摩b、利达光电、江铃汽车、中国嘉陵、西仪股份、*st东安、*st天威等上市企业。 “对于嘉陵的重组，市场越来越倾向于用兵装系统内部的资源整合的方法进行。 ”。 上述张姓分解师表示。

针对上述预期，《每日经济信息》记者昨天给中国嘉陵董秘打了电话，但一直没有接电话。

另外，中国嘉陵最新公布的5月产销快报数据显示，1~5月，企业累计产销摩托车同比下跌15.56%和18.89%，主业仍未摆脱持续下跌的势头。 为了恢复企业活力，资产重组显然迫在眉睫。