“调查称工资低是新生代进城务工者频换从业主因”

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青岛新闻网北京12月8日电(记者李菲) 8日在北京发布的《新生代城市工人婚姻状况调查》数据显示，中国新生代城市工人多次变动工作的主要原因是“工资较低”、“没有快速发展机会”和“影响健康”。

在这次调查中，据介绍，被调查者的平均城市工作时间为4.7年。 6成在2个以上的城市工作过，8成换过工作，人均3.35次，跳槽最多达20次。 男性平均3.76次，女性平均2.93次，女性比男性相对稳定。

全国妇联副主席、中国家庭文化研究会会长洪天慧公布了新生代城市工人的就业和生活状况。

经济收入状况方面，被调查者的平均月收入为2147元，普遍高于劳工部最近公布的最低工资标准。 其中，男性月平均收入2364.9元，女性月平均收入1968.1元，男性比女性高20.1%。 90.6%的被调查者有节目，每人每年储蓄1.2万元。 他们理想的月收入为3827.6元。

职业快速发展以创业为优先，被调查者的职业快速发展意向依次为“创业者”、“管理者”、“无想法”、“技术人员”、“技术工人”。 只有4.1%的被调查者计划“回乡当新农民”。

关于打工中的心情和对将来生活的期待，在回答“大多数外出打工的劳动者觉得开心吗”的问题时，38.9%的被调查者回答“开心”或“开心”，49.0%的被调查者回答“普通”。 62.1%的被调查者认为两年后的生活状况“比现在好”，对将来的生活很乐观。

洪慧说，与上一代农民工相比，新生代农民工年轻、文化高、观念更新，对农村和土地感情越来越淡漠，在城市安居乐业、成为城市人成为了他们新的向往。 他们到了讨论结婚的年龄，但现在有点困惑，面临着问题。

调查显示，已婚新生代城市农民工在城市生活中存在5大困难，“没有合适的住房”排名第一。 其次是“孩子入学/入学困难，费用过高”、“缺乏社会保障”、“家庭收入低”、“无力赡养老人”。

此次调查对象是在城市流动的农村户籍人口，年龄在20岁到31岁之间，平均年龄为25.2岁的女性为54.8%，男性为45.2%。 调查由中国家庭文化研究会组织、华坤妇女生活调查中心具体实施。 调查于今年4月开始，历时半年多。 采用问卷、个案访谈和实务座谈相结合的方法进行。

据悉，此次调查覆盖中国东部、中部和西部地区10个省的19个城市，共发放问卷3000份，回收较为有效的问卷2517份，回收率为83.9%。 调查副本包括新生代城市农民工的就业和生活状况、城市社会的适应、婚姻恋爱生活、政府、运营商、对社会的期待等。