“国资委主任：央企可开展股权分红权等激励试点”

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见习记者郭玉志

昨天，国务院国资委主任王勇在中央公司负责人会议上表示，明年中央公司要抓好科技创新员工，建立科技人才中长期激励机制，开展有条件的股权、期权、分红权等激励考试员工。

去年，国务院国资委印发了《关于在部分中央公司开展分红权激励试点的通知》，部分中央公司在位于中关村国家自主创新示范区内的高新技术和院转制公司开展了分红权激励试点。 之后，宇宙恒星和有研稀土成为了最初的飞行员的两家公司。

今年以来，航天科技、有研总院、航天科工、中航工业和国机集团积极探索和推进分红权激励试点，取得了实质性进展。 例如，宇宙恒星激励总额与公司当年的经济增加值和经济增加值改善值挂钩，与增加值改善值挂钩的激励额占总额的50%以上。

据悉，在中央公司特别是高新技术公司和院转制公司开展分红权激励，符合中央公司强烈的实际诉求，对深化中央公司内部改革、转变经营机制、加快科技创新体制形成、提高中央公司自主创新能力具有重要的现实和长远意义。

“明年国资委将支持中央公司参与重大技术攻关项目，开展关键核心技术前沿研究，中央公司提高研发投入比重，有条件的建立技术创新基金，有条件的中央企业建设‘中央研究院’，国资委支持并推荐中央公司国家级研发机构， ”王勇说。

在谈到明年事业的要点时，王勇表示，保持增长、保持稳定是明年各项事业的重中之重，中央公司必须全力采取措施，切实完成任务。