“路透社：工资上涨无法阻止外资涌入中国”

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领先工资表彰和人民币走强仍不能阻止世界企业今年在中国市场投资1000亿美元的脚步

北京时间11月21日报道称，中国高涨的工资和强势货币可能对出口公司的竞争力产生了一定的影响。 2007年以来，这些公司支付的平均报酬翻了一番。 但是，这一现象仍然不能阻止世界企业今年在中国市场投资1000亿美元的步伐。

受公司投资疲软前景和全球成交量放缓的影响，中国年外商直接投资( fdi )较去年同期月度降幅为2009年以来持续时间最长的情况。 但是，中国外商直接投资额连续三年超过1000亿美元。

根据联合国贸易快速发展会议( unctad )公布的数据，中国外商直接投资总额从2007年起达到6250亿美元。 这五年间，人民币的升值使出口公司的利润率减少了25%。

2007年至2007年间，越南、孟加拉国、印度尼西亚和泰国共仅获得1416亿美元的外商直接投资，但这些国家一再表示当地政策对外资的优惠。

中国的制造业模式，由于从以往的廉价组装线向高附加值产品的顺利转换，以及从不稳定的外部诉求到国内新的主流消费者的转换，外资持续流入中国。 美国顾问公司麦肯锡( mckinsey )分析师表示，中国新的主流支出者数量从年到年将增加10倍。

诚然，低端制造组装业务的下降和中国政府考虑提高国内企业的全球价值链将推动薪酬的上升，这对于成为发达经济体至关重要。 而且，这也可以避免陷入低收入和假增长的“中等收入陷阱”。

苏格兰皇家银行香港分行首席经济学家高路易( louis kuijs )说:“迄今为止，中国的竞争地位没有受到威胁，只是国内最低端的制造业受到了影响。 从这个意义上说，这种情况与中国政府提高价值链和改善工业结构的战术目标是一致的。 ”。

根据年12月发布的外商投资手册，中国正试图吸引越来越多的fdi进入先进的制造业和服务领域，如物流、研发、高等教育和职业培训。

中国商务部国际经济贸易合作研究院高级经济学家李玉石( li yushi音译)表示，“政府出台的政策不再鼓励外商投资低端制造部门，只有处于全球价值链上层的企业才能受益。” (教训)