“银行高管更迭潮 三季度将进入人事调整密集期”

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本报记者陶盈舟北京报道

3月28日，银监会管理银行理财产品的通知引发沪深股市暴跌，银行股暴跌源头。 “规范银行理财产品是暴跌的显性原因，银行盈利能力下降才是市场担忧的更重要原因。 ”。 一位投资者在分析银行股票暴跌的原因时表示。

中央财经大学银领域研究中心主任郭田勇()表示，银领域整体利润趋势不变，但为了寻求更大的快速发展空之间，银行需要进行越来越多的调整和变革，高管更替是契机之一。 那么，浦发银行、中信银行、平安银行等刚刚迎来高管转型期，今年，北京银行、招商银行、华夏银行等也相继迎来转型期，高管人事调整，在一定程度上意味着其管理团队，甚至其业务方向等方面的变革。

越来越多的银行高管更替

年报密集发表的3月，一片看不见的人事硝烟弥漫。

包括北京银行、招商银行、华夏银行等在内，今年将迎来转型期，这距离去年浦发银行、中信银行、平安银行等高管的换届不到半年，银行领域频繁的人事更迭也令人感叹，告别国有银行2009年的换届潮后，股份制银行和城商行也迎来了换届年。

《华夏时报》记者在年度年报中发现，北京银行现任行长严晓燕和董事长闫冰竹，在职任期为年8月26日至年8月25日。 与以往连任不同，无论是董事长闫冰竹还是行长严晓燕今年都60岁了，已经退休了。 其中1951年出生的严晓燕更是逾期“服役”。

年龄“到期”的问题也面临转型期。 今年1月，北京银行监察长的人事更迭引发了外界对北京银行今年换届的各种预期。 对此，北京银行一位消息人士在接受记者采访时直言:“目前，董事长和行长已经完成了一次工作，正常来说，应该会更换。”

但是，具体如何变更、由谁接手，目前还没有定论，“在发表前谁也不知道。 到了那个时候，连任也不足为奇”。 上述人士说。

这样的高管更换不仅仅是北京银行一家。 同样逾期服务的招商银行行长马蔚华今年也面临着同样的问题。 因为年6月，其持续任期也将届满。

华夏银行也遇到了同样的情况。 其年报显示，董事长吴建、副董事长方建一也将于今年10月30日任期届满。 其中，吴建今年达到59岁，离退休年龄只有一年的差距，方建一正好达到退休年龄。

“其实，银行高管的更换，特别是年龄期满的新旧更换，虽然是正常的人事变动，但会影响银行的业务和迅速的发展方向，因此备受瞩目。 ”。 郭田勇告诉记者。

人事调动询问业务方向

但是，很难知道。 高管跳槽其实看起来没那么容易。

一位业内人士个人表示，无论在哪个领域，只要涉及高管，特别是高层的更换，大多数情况下，为了让最佳人选坐上最佳位置，往往要经过多方面的审查和验证，“银领域的更换更是如此”。 只要看看新上任的高管的履历，其擅长的业务恐怕会成为该银行未来需要迅速发展的方向。

更重要的是，换人不是随意的，除了对业绩的严格评价外，高管的转换往往意味着整个团队的变动，甚至是连续跳跃。

记者了解到，进入主北京银行前，闫冰竹担任工商银行北京分行营业部主任，严晓燕担任副主任，闫冰竹调任北京银行后，严晓燕也进入北京银行，北京银行现任副行长张东宁、姜德耀、行长助理、首席财务官杜志红等也是闫冰竹在北京分行。

更不用说今年刚听说人事的平安银行了。 民生银行副行长邵平空成为平安银行行长后，许多民生银行高管纷纷加盟平安银行。 今年1月12日，平安银行宣布，企业董事会通过议案，同意聘任赵继臣、孙先朗为平安银行副行长、张金顺为平安银行行长助理。

除此之外，原建行副行长朱小黄在接任中信银行行长后，开始了新的人事调整。

对此，郭田勇指出，银行高管，特别是行长的更换往往会带来中高层的系列调整，这也直接影响到银行改革和业务转型。