“肖钢：加强监管执法 保护投资者合法权益”

本篇文章1410字，读完约4分钟

□本报记者毛建宇

中国证监会党委书记、主席肖钢9日指出，要进一步简化政治放权，转变职能，创新监管思维，切实把员工要点转化为加强监管执法和保护投资者特别是中小投资者的合法权益，努力建设满足社会、市场、群众的监管机构。

中国证监会9日召开党的群众路线教育实践活动动员大会，部署证监会系统开展群众路线教育实践活动。 肖钢主持了会议，并做了动员演说。

肖钢指出，证监会作为证券期货监管部门，必须面对市场，面对社会，面对亿万人民群众，贯彻群众路线，提高决策科学性。 牢固树立宗旨意识和群众观点，向人民问政治，向人民问政治，亲自深入基层和市场第一线，广泛听取意见建议，真实了解市场情况，减少和纠正决策随意性和盲目性，更好地符合规律，监督管理的可比性、有效性和有效性 要善于提高工作预见性，提高决策透明度，加强与市场主体的信息表达互动，合理吸引改革的市场预期。

肖钢说，搞好这次教育实践活动，找出问题是前提，处理问题是重要的。 有必要强调问题意识和问题导向。 是事业中的弱点、热点和难点，是矛盾的核心，也是事业潜力、时代呼声、创新的基点。

全系统党员干部都要结合自己的实际，对焦，找穴位，抓住要害，找靶子，只要几个问题突出，重点处理什么问题，什么问题紧迫，就好好处理什么问题，活动的可比性 要切实改变监管工作人员和执法中不同程度存在的重规则、轻执行、重审批、轻监管、重责任、轻责任的趋势，承担真正的责任。

肖钢强调，必须正风正纪，严格治理。 作风建设与制度建设密切相关，必须运用法治思维和法治做法，推进作风建设，形成较为有效的制度，用制度管理人、管理权。 另一方面，必须建立“三重一大”决策程序、重大若干事项报告、保密和新闻共享、干部人事管理、绩效考核、执法判断说明责任和监管资源配置等制度。 另一方面，要实行制度，特别要实行积分处理实行民主集中制、“三重一大”决策程序等制度中存在的薄弱环节，加强对权力运行的制约。 要加大严格管理和监督干部力量，调整和充实领导班子，加强后备干部队伍建设，健全会管单位管理制度，提高各级领导班子和党员干部队伍的集中力度、战斗力。

肖钢要求加强作风建设必须与改革选人使用机制有机结合。 用人单位要突出作风要求，提拔干部要突出作风指导，干部考核要有具体作风标准。 要埋头做什么工作，甘于奉献，勇于承担责任，提拔干事创业的干部重用，警醒和惩戒作风不良的干部？

肖钢表示，要把教育实践活动与证券期货监管工作有机结合，以教育实践活动为线索推进各项监管工作，以各项工作的实效检验教育实践活动的效果，切实实现两错两促。 全面落实党中央、国务院关于金融业改革开放及金融支持经济结构调整和转型升级的战术部署，根据市场化、法制化、国际化的方向，迅速发展多方面的资本市场，进一步优化主板、中小企业板和创业板市场，扩大、发行、定价新三板 规范非上市公共企业的管理。 稳步扩大企业债券和中小企业私募债券的发行，促进债市互联互通。 规范快速发展机构投资者，探索快速并购投资基金发展，鼓励私募股权投资基金、风险投资基金创新，促进创新型、创业型中小企业快速发展。 加快完善期货市场建设，稳步推进期货市场品种创新，进一步发挥推动期货市场商品定价、风险分散、套期保值和经济转型升级的作用。 着力处理人民群众强烈突出的问题，加强监管执法，进一步维护市场公开、公平、公正，维护投资者特别是中小投资者的合法权益，促进资本市场健康快速发展。