“284家上市企业裁员14万 制造业裁员力度超08年”

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经济下行对劳务市场的冲击是直接的，近期美的电器和比亚迪大规模裁员引起社会广泛关注，羊城晚报记者截至昨日发布年报的1027家上市公司统计显示，去年公司员工仍呈整体扩张态势，但增速较前两年明显下降。 与金融危机时的2008年相比，上市公司裁员规模和比例略小，但在家电、纺织、化工等领域，裁员人数和企业家人数远远超过2008年。 解体者表示，今年的经济增长率除非挤进7%，否则不会发生大规模裁员，但结构性失业不可避免。 特别是在家电、汽车、对外贸易等领域。

工作人员总数:不到2008年的增加

美、比亚迪、三一重工……一系列曾经被视为领域标杆的企业出现了不同程度的裁员现象，使市场一时风生水起。 然而，从统计数据来看，尽管一些领域裁员现象大量存在，但上市公司员工仍总体增长，但员工总数的增长较上年明显减少。

截至昨日，两市1027家公司发布年报，羊城晚报记者根据同花顺ifind数据，1027家企业全年公布员工人数共计63.02万人，比全年57.14万人增加了近6万人。 但是，从增长速度上看，全年员工人数仅为10.3%，与2009年和24%和15%相比明显减少，即使在遭受金融危机冲击的2008年，1027家公司的员工总数也增长了11%。 考虑到许多中小板和创业板企业近两年上市，去年上市公司员工总数的扩张可能低于上述数据。

灾区裁员:制造业和外贸出口业

在员工总数增长放缓的背后，许多公司都在裁员，这一现象在家电、纺织、钢铁、汽车等领域表现得尤为明显。

据统计，上述1027家公司中284家去年裁员，占27.4%，裁员总数达14.2万人，其中美国电器1家裁员人数达3.2万人，成为去年裁员量最大的公司，雅戈尔、中国的裁员人数 这种情况比2008年稍好，那时裁员企业达到313家，但部分企业当时没有上市，裁员企业达到4成。

领域方面，与2008年最先从金融房地产领域开始，最后全球扩张的情况相比，去年的大量裁员现象在制造业和外贸出口领域较为明显，但一些领域，如银行、保险、航空空等领域反而在扩大。 以纺织业为例，主要经营纺织业的华西股份员工总数从年的1700人锐减至610人，裁员比例超过60%的为两市最多，以服装为主业的雅戈尔裁员比例也超过4成。 在家电领域，除了美之外，天鹅裁员的比例也达到了四分之一。 剩下裁员幅度较大的有汉王科技、华映科技等。

制造业大量裁员和鲜明的是，金融、航空空行业从业人员总数大幅扩大。 仅中国平安一家就增加了4.6万名员工，农业银行增加了4.4万人，两家合计突破10万人。 中国国航、东方航空等的合计增加人员也达到了数万人。

专家的观点

不会发生gdp增长不低于7%的大范围裁员

针对目前许多公司出现的裁员现象，专注于人才研究的正略钧策管理顾问在立文昨天接受羊城晚报记者采访时表示，具体而言，目前发生裁员的原因主要有三个:一是领域原因，如家电领域裁员受房地产调控的影响； 二是公司竞争力不行，失去了利润点，这些在珠三角一点出口加工型的公司表现得很明显。 三是随着工资水平的快速上涨，一点点的岗位失去了价值，“以深圳为例，最低工资达到1500元，但前几年是七八百元，必然淘汰了一部分员工”。

立文认为，目前裁员在上述几个典型领域较为普遍，整体上整个劳动力市场仍呈扩张态势，不可与2008年金融危机情况下因投诉萎缩而大范围裁员同日而语。 立文说:“实际上，从我们拜访的一家公司来看，现在很多企业不仅没有裁员，而且加薪幅度也相当大，但在2008年基本上是冻结工资和加薪，亏损的公司只能裁员。” “如果gdp的增加不足7%，就不会发生大范围的失业。”