“雅虎昨宣布裁员2000人 Facebook反诉雅虎侵权”

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晨报记者是冬冬

市场份额逐渐下降的雅虎为了降低价格和调整业务重点开始了大幅度的改革。

当地时间4日上午，雅虎宣布将削减或调动约2000个员工职位，预计所有员工调动完成后每年将节约3.5亿美元。

“今天的行动是打造新勇敢雅虎的重要一步，更小、更灵活、更盈利、更创新。 ’雅虎首席执行官斯科特·汤普森表示，雅虎的目标是重返核心—。 —； 把顾客和广告主放在首位。

雅虎没有透露裁员的具体消息。 据《华尔街日报》allthingsd报道，此次裁员涉及多个部门，其中对产品部门的影响最大，对媒体部门的影响最小，但对于广告技术和搜索业务部门，雅虎仍将考虑未来，

上述裁员计划背后的推动者是年初上任的汤普森，汤普森此前曾聘请波士顿咨询集团帮助雅虎重构增长战略。 在最近几次会议上，汤普森本人在备忘录中告诉雅虎员工，未来的企业将发生“实质性的变化”。

雅虎此次公布的裁员计划只是其改革的开始。 allthingsd表示，雅虎管理层仍在考虑削减价格和判断现有业务，未来将会裁减越来越多的员工。

雅虎目前有1.4万多名员工，另有数千名合同工。

《纽约时报》援引知情人士的话报道称，汤普森期待着用新产品和新服务重建雅虎。 汤普森在1月的电话会议上表示，雅虎需要发掘隐藏在现有7亿客户数据中的财富。 但是，知情人士表示，汤普森上任几个月后，雅虎将客户数据商业化的目标就不那么确定了。

allthingsd表示，雅虎预计下周将公布新的组织计划，包括创建几个重要部门。 据知情人士预测，新雅虎很可能包括全球媒体部门、雅虎负责客户产品业务的部门、全球和地区销售部门以及50人规模的专职创新业务的新部门。

值得注意的是，雅虎不仅需要改革，还需要面对两个棘手的问题— —； 雷柏的代理权之争和与facebook的专利纠纷。

去年9月，对冲基金经理雷柏购买雅虎5%的股权，促使董事会改组，提名自己和其他三人参加董事会，但被雅虎方面拒绝。

今年4月2日，雷柏开设了名为value yahoo的博客，掀起了与雅虎争夺代理权的呼声。 雷柏希望在6月股东大会之前增加股东的支持。

雅虎和脸书的专利事态也升级了。 4月3日，facebook起诉雅虎侵犯在线显示广告、文案定制、照片共享等10项专利。 这些专利涵盖雅虎每年80%的收入，超过40亿美元。 雅虎于3月12日起诉脸书侵犯了10项专利技术。