“聚集心力量 炼就卓越团队”

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全球市场进入知识型经济竞争时代，拥有高度职业化的人才队伍，是企业赢得竞争的关键。 日前，化妆品知名企业品牌安婕妤举办为期7天的公司内部培训，通过开展立体化培训课程，集中心智力量，锻炼优秀团队，提高综合竞争力。 员工纷纷表示:“安婕妤对我们来说，是事业的大舞台，是成长大学堂，也是温暖的大家庭。”

身处职场，每个人都渴望得到顾客的评价、对合作伙伴的欣赏和尊敬、对领导的评价和重用。 对此，此前，安婕妤通过创造各种学习机会，引导员工加强自己的职业技能和素养，提高员工的个人社会竞争力。 在安婕妤的内训中，很多员工获得了新的认识。 而安婕妤引进powercam、crm系统、erp软件、文管系统等先进的技术和管理系统，使员工能够有效、明确地管理自己的任务，发挥自己的特点，各项任务都有章可循、扎实

此外，安婕妤还开创了独特美丽的护照人才培养体系和培训体系，为全体员工搭建了事业的大舞台。 据介绍，目前，安婕妤漂亮的护照已经建成了从初级到高级、从副主任到主任、从副襄理到襄理的7级讲师级别，通过漂亮的护照，为员工们提供了可持续快速发展的机会和晋升空的 员工只要技术和专家齐飞，就能在职业生涯中发挥个人才能和风采。 安婕妤的这一行业顶级人才产业化开发机制，为安婕妤孵化了大量高素质的专业人才。 这也是安婕妤进军世界一流企业品牌的推动力，对员工来说，安婕妤的大快速发展成就了个人的大事业，责任感倍增。

是优秀的大企业，是大家庭。 安婕妤说，员工们总是能感受到大家庭的温暖和力量。 在这次内训中，安婕妤特别为110名伙伴举办了另一场生日会。 在生日会现场，企业以寻找朋友的形式，为寿星们找到了来自企业不同岗位的110位好伙伴作为自己的好朋友。 即使在平时，安婕妤也经常举办各种生日会等员工关怀活动，让温暖的潮流相互交融，在共享喜悦难忘的时刻，在困难的时刻，齐心协力，战胜一切障碍和堡垒。 这些隐含的日常言行意识，作为训练野外展开活动的一环，在高空单杠、七巧板等注重团队合作的项目中，伙伴们像家人一样，发挥着巨大的同心协作的力量，完成着出色的任务。

在竞争时代，培养团队的向心力绝对是公司的核心竞争力之一。 安婬通过公司全员内训活动，以人为本，以情感人的理念，激发员工个体的潜能和才能，以真实、热情为纽带，凝聚员工，形成一支有战斗力的优秀团队，携手共创安婬特色的强大公司。