“江苏省提高环卫工收入和待遇 优先享受保障房”

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近日，省住房和城乡建设厅联合省人社、公安、财政、卫生、安监、总工会等部门联合发表《进一步保障全省领域职工合法权益的实施意见》《意见》，所有环卫公司均按照《劳动合同法》的要求与职工签订劳动合同，并签订合同。 一线环卫职工月薪收入不得低于当地最低工资标准的110%。 建立环卫领域有毒有害岗位津贴制度，鼓励公司建立环卫一线员工工龄工资制度。

现在很多地方的环卫工人住宿条件不好，为了省钱，蜗牛住在桥洞里的例子也不少见。 对此，《意见》要求各地对环卫职工住房方面采取政策倾斜，对符合当地保障性住房申请条件的环卫职工，在同等条件下优先分配租赁。 根据各地实际，处理环卫职工子女的医疗和入学问题。

今后将逐步提高环卫机械化工作的比例，到年底基本实现全省城市主干道机械化清理。 逐步减轻一线环卫职工的劳动强度。

改变环卫工人在换工作时，街边露天吃饭、席地休息的现状，《意见》还指出，各地合理设置环卫员工休息场所，提供适当的装备和器材，充分挖掘各地政府机关、企事业单位、居民小区等社会资源，建设环卫员工休息场所。

严格执行《职工带薪休假条例》和相关休假规定，合理安排环卫职工的员工量和休息时间。 定期组织环卫员工体检，必须两年一次以上，有条件的城市每年一次。 (王烨)