“江苏生育保险打破户籍限制 人社厅详解三变化”

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人社部就《生育保险方法(征求意见稿)》向社会征求公开意见。 扬子晚报记者昨天从省人社厅获悉，目前我省职工享受生育保险待遇没有户籍限制，但享受的生育津贴和生育医疗费报销比例有13个市标准不同，十二五期间我省将积极探索省级标准。

变化1 :享受的人越来越多，户籍不再受限制

记者了解到，现行《公司职工生育保险试点办法》只适用于城市公司及其职工。 征稿明确了生育保险涵盖范围为国家机关、公司、事业单位、有用工单位的个体经济组织和其他社会组织等各类用人单位及其工作人员。 此前，人社部在起草生育保险办法时，确定了覆盖范围不再局限于当地城镇职工。 另外，征求意见稿确认，生育保险不仅限于女职工，用人单位招用男、女职工也必须依法参加生育保险。

省社厅有关人士在接受采访时表示，生育保险如同医疗保险、养老保险一样是社会保险之一，如果职工与用人单位签订劳动合同，用人单位应当按照本单位工资总额的一定比例缴纳生育保险费，职工个人不缴费。 “江苏没有户籍制度的限制。 只要你在一个公司工作，形成劳动关系，就可以享受生育保险。 然后，不仅是城市工作人员，还可以参加生育保险了。 ”。

不仅如此，该负责人还介绍了我省十二五规划包括完善的生育保险制度，将所有用人单位及其职工纳入生育保险范围，落实城市居民生育保险政策。

变化2 :公司不支付保险的话，会为员工生孩子

确定扩大投保范围，并且征求意见稿也特别证明。 用人单位未依法为职工缴纳生育保险费，职工不能享受生育保险待遇的，用人单位按规定支付职工生育费。 否则就要面对社会保险滞纳金的处罚。

“生育保险是强制险种，国家通过立法，用人单位必须依法缴纳。 ”。 省社厅有关负责人解释说，生育保险是为了保障职工在生育期间获得必要的经济补偿和医疗保健，用人单位未按期全额缴纳并补缴，还应当加上滞纳金。 用人单位未缴纳保险的，不为职工承担生育费的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。

变化3 :预计将出台省级标准，各地工作人员享受相同待遇

生育保险待遇有报销生育医疗费和生育津贴两种。 征求意见稿确定，参保居民在协议医院发生的生育医疗费用符合生育保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准的，由生育保险基金全额报销。 被称为产假补助金的生育津贴，已确定以员工所在的用人单位上一年度员工的月平均工资为基准支付。

“目前，我省生育保险基金正在实施市级调整。 生育保险的项目、待遇标准、报销率因市而异。 ”。 该负责人表示，下一步，我省将建立省级基金调剂制度，积极推进省级统一。 “待遇水平也将稳步提高，规范生育保险保障项目和待遇标准，实现在政策规定范围内全额支付生育医疗费。 ”。

帐户

1、享受生育保险:生育还有8500多元

李先生29岁，在新街口的企业工作，享受着出生保险。 “年我生孩子的时候，产前检查1400元报销，生育费用4000元，报销3500元。 顺产4个月的产假享受8000元的生育补贴，整体算下来赚了8500元以上。 ”。

2、无业人员买社会保障:几乎不花钱

住在浦口的万先生上个月刚生了孩子，因为是全职太太，所以没有工作的地方，所以买了养老保险和医疗保险。 “医疗保险包括生育保险。 我顺产，出院时一共报销了5000元以上。 ”。 万先生算账，产前检查分崩离析不到2000元，生产费花了3500元。 “这样算下来，基本上自己花不了多少钱。 ”。

3、无出生保险:消费4000多元[/s2/]

乔一岁了。 妈妈小张以前打工，也没交保险。 她对记者说:“产前检查大概花了1500元以上。 生孩子在医院住了几天也花了两三千多块钱。 总共4000元以上吧。” (王赟； ）