“华尔街日报：中国制造商向邻国转移以求生存”

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[领先]随着中国因工资快速上涨和劳动力持续短缺竞争力减弱，包括皮制品连锁教练企业和鞋类制造商卡洛克在内的企业已经将部分制造业务转移到其他国家。

北京时间5月2日凌晨，《华尔街日报》周三副本显示，在中国南部沿海城市深圳的一家巨大工厂中，为香港成衣商利华成衣集团( lever style inc )的顾客生产多件外套和衬衫的缝纫机在角落里堆积灰尘 随着生产的减少，劳动者人数也在减少。 在过去两年中，利华成衣集团在中国大陆的员工人数减少了三分之一，现在只有约5000人。

利华成衣集团从4月开始将日本服装连锁优衣库的代办业务转移到越南，后者的薪酬可以降低到中国工人的一半。 利华成衣集团也打算将服务于美国商场连锁诺德斯隆企业的生产基地转移到印度，并调整其他许多顾客的生产基地。

据利华成衣集团称，中国薪酬水平以近20%的年均速度增长10年后，企业已经在中国赚不到钱了。 这件事关系到公司的生存。 担任投资银行家，2000年从父亲那里接手家族生意的司徒志仁( stanley szeto )说:“在中国南方的运营收支平衡是最好的结果。”

曾经是世界工厂的中国由于报酬水平的迅速上升和持续的劳动力不足，竞争力大差，因此包括皮制品连锁的教练企业和鞋类制造商的汽车锁在内的企业将部分制造业务转移到了其他国家。 这些行动被期待有助于企业控制产品价格，但包括越南和柬埔寨在内的国家对劳动力的争夺也提高了当地的报酬水平。

例如，年企业65%的鞋由第三方制造商在中国制造。 这个比例远远低于去年的80%。 教练企业发言人表示，预计年中国地区产量比例将从年逾80%降至50%，企业不能过分依赖一个国家。

随着中国经济的成熟，服装制造业向海外转移已是意料之中，受到中国政府的激励。 随着其他亚洲国家在量产制造方面变得更加高效，中国必须像韩国和日本所经历的那样，通过研发和高科技化的生产来实现经济转型。 但是，健康的经济增长需要中国扩展服务领域，以更快的速度，为需要更高技能的制造业创造就业机会，以弥补领域转移带来的损失。

为美国和欧洲大型企业服务的研究机构世界大型企业联合会驻北京经济学家安德鲁·波尔克( andrew polk )表示:“如果价格持续上涨，中国不能更具创新性，或迅速发展当地增长型技术公司，那么将会转移到海外的从业人员

中国仍然是海外直接投资最多的快速发展中国家，每年吸引1120亿美元的投资。 但是，这比去年减少了3.7%。 虽然出口仍保持两位数的增长，但增长率已经放缓。 (孔军)