“25省去年最低工资标准平均增两成”

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人力资源和社会保障部昨天发表了年度人力资源和社会保障事业快速发展统计公报。 其中，年全国有25个省调整了最低工资标准，平均增长率为20.2%。

年，月最低工资标准最高的是深圳市1500元，小时工作最低工资标准最高的是北京市14元。 另外，年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为46769元，比上年增长11.9%，增长率下降2.5个百分点。 城镇私营企业就业人员年平均工资28752元，比去年同期增长17.1%，增幅下降1.2个百分点。

最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，强制规定用人单位必须向劳动者支付的最低工资报酬，各地根据经济快速发展、物价上涨、维持就业竞争力等因素调整最低工资标准。 北京大学社会学系教授夏学锋认为，提高最低工资标准不仅保障中低收入群体的待遇，也为高收入群体的收入标准提供参考，带动社会整体收入水平的提高。

提供人力资源外包的中智外资企业服务分企业社会保险专家梁超认为，提高最低工资标准对促进就业、拉动内需起到了积极作用。 “最低工资通常与低保水平、社会保障补助待遇等有正比关系。 也就是说，最低工资上升，其他社会保障待遇也上升。 ”。 梁超说。

据悉，某地区在提高最低工资时，将根据公司的承受能力制定3个月左右的宽限期。 在梁超，需要为公司设立宽限期。 特别是在制造业比较集中、劳动力比较密集的地区，提高最低工资对公司的影响力，一段时间内迅速提高公司的雇佣价格，宽限期可以为公司提供足够的时间应对雇佣价格变化带来的一系列生产经营问题。

公报指出，事业单位职工收入分配制度改革稳步推进，各地义务教育学校、公共卫生和基层医疗卫生事业单位绩效工资落实，其他事业单位绩效工资有序实施，部分省份基本完成。 公务员津贴补贴工作继续推进。 (记者李子君)