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【《财经》综合报道】昨天,《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》(以下简称《草案》)在中国政府法制新闻网上发表,公开征集社会各界意见。 根据《草案》,在征收险种方面,将原办法规定的养老、医疗、失业三种保险扩大到所有五种社会保险,增加工伤和出生保险。 用人单位未按时全额缴纳社会保险费的,将面临许多强制措施。
据《北京商报》报道,目前许多用人单位只对员工“三险”。 根据北京市人力资源和社会保障局今年年初公布的年度事业计划,今年北京市将继续扩大覆盖范围,实现“应保尽”。 养老保险、医疗保险实现制度全覆盖后,北京市的工伤保险和生育保险也必须全覆盖。 单纯北京市户籍员工可以“五险”,外国员工也可以“三险”,同时很多人非常重视的就是生育保险。 本月初,北京市人力社保局相关负责人表示,目前在北京生活的外国人参加出生保险的政策正在制定中。
专家认为,将工伤和出生保险纳入强制缴纳的意义在于加强对非公有公司职工、小公司职工和农民工的保障。
我知道现在除了一些人所在的公司缴纳了生育保险以外,大部分人都不在生育保险范围之内。 中国社会科学院人口与劳动经济研究所副所长、劳动和社会保障研究中心主任张车伟说,出生保险的危险率不高。 这是因为外籍员工的出生保险对公司来说不是很大的支出。
拖欠社会保险费后会发出补缴催款单
用人单位未按期全额缴纳社会保险费的,草案规定了多项强制征收措施。 用人单位拖欠社会保险费的,社会保险经办机构在10天内出具限期补缴催告书。
用人单位逾期不支付的,社会保险经办机构可以依法查询存款账户,通知所属社会保险行政部门开户银行或者其他金融机构支付社会保险费,并将支付决定书发给用人单位。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险经办机构要求以抵押、质押的方式提供担保,订立最长不超过6个月的延期缴费协议和担保财产支付社会保险费的处置方法。
用人单位未全额缴纳社会保险费、未提供担保或者担保期满不能偿还的,社会保险经办机构向人民法院申请财产扣押、扣押、拍卖,以拍卖所得支付社会保险费。 逾期不付款或不补缴的,处未付金额的1倍以上3倍以下罚款。
标题:“公司缴五险或将强制执行 欠缴社保费将发催告书”
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