“1月14个休息日都加班 加班费最低不少于1588元”

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年1月，工作日只有17天，看起来很闲，但是很多上班族为了完成每月的任务量，不得不主动或者被动地加班。 昨天，本报报道“最短工作月”变身“疯狂加班月”，引起网友共鸣，也有网友要求如何计算本月的加班费。

昨天接到了很多网民的电话。 从休息日日程表上看，1月是“半个月休息”，但年末总结、年末年初计划、年会节目彩排等工作被认为是休息日“必须生炉子”。 网友们也无奈地发了新闻，说在这个“疯狂的加班月”中，只能悲鸣。

与此相对，在大河3g生活门户网站上进行了主题为“最闲月变疯狂加班月”的调查。 结果，处于“严重加班”状态的网民占50.9%。 而且，投票“完全没有加班费”的网民占了6成。

另外，在本报公司qq和微博的信息中，不少网民对法定假日和休息日加班时应该如何计算加班费的要求“求解”。

从1月的14个休息日来看，只有元旦当天和春节前3天是法定假日，其他10天是星期六的普通假日和调休日。 很遗憾，如果1月的休息日全部加班的话，加班费能得到多少？

根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，且不能安排补休的，按照劳动者本人日或者小时工资标准的200%以上支付劳动者工资。 用人单位依法安排劳动者在法定假日工作的，应当按照劳动者本人日或者小时工资标准的300%以上支付劳动者工资。

根据国家劳动部门的规定，计算加班工资时，日薪按平均每月工资天数21.75天换算，时薪按日薪再除以8小时。 按日薪来说，法定假日加班工资=月薪基数÷21.75日×300%； 休息日加班工资=月薪基数÷21.75天×200%。

根据规定，月薪基数不得低于最低工资标准。 以目前郑州市市区最低工资标准1080元/月为例，元旦和春节假期前三天每天加班工资至少148.97元，其他10个休息日每天加班工资至少99.31元。 也就是说，如果在14个休息日加班，加班费最低必须在1588.98元以上。 大河报

记者谭萍杜一格