“调查称没人愿用年终奖投资 三成存银行三成花掉”

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进入春节前一个月，所有人的嘴边都绕不开一个话题。 那就是年终奖。 前几天，一家车企发了27个月的工资作为年终奖，一家金融企业发了87个月的工资作为年终奖，各种心跳加速的例子让很多职场人士感到嫉妒。 对于这些巨额年终奖，大家还平静吗？ 对于每个年末的大红包，你有什么期待和计划？ 最近在本报联合网站上进行了关于年终奖的调查。

年末奖金应该与cpi挂钩的82.8%的回答者期待着年末奖金的上涨

子瑜妈妈是杭州事业单位的工作人员，丈夫也同行，在别人眼里，日子过得很滋润，但是养家、养车、养娃的三重负担也要给小两口12分钟的精神。 “本来是把孩子放在老家的，所以花费很少，到了现在我才意识到负担越来越重。 ’子瑜的妈妈说，接孩子到杭州后，支出突然变大，周末偶尔在家做饭，一天的伙食费要100元。 她还打算给孩子们报钢琴班，一万元的钢琴也是一笔很大的费用。 她说:“希望大家致力于今年职场的年终奖。”

调查显示，除了物价不断上升的压力外，许多人对年终奖充满期待。 尽管很多机构没有开始发放今年的年终奖，但从去年的数字可以大致知道今年的年终奖。 在这次调查中，调查了回答者去年的年末奖金，年末奖金以1万~3万元、1000~5000元的回答者比例最多，分别占37.9%。 另外，1成的回答者获得了3万元以上的年终奖。

说到对今年年终奖的期待，82.8%的回答者认为年终奖应该跟上物价上涨的步伐。 cpi月上升，年终奖不上升。 但是，有少数人很担心。 1成的受访者表示，目前形势不妙，年终奖和去年一样令人满意。

三成的储蓄银行有三成在用，谁也不想用年终奖来投资

如何处置年底的奖金，也成为许多家庭年末的大计。 但是，说起去年的年终奖投资，林先生并不生气。 去年，林先生和丈夫两人获得了近10万元的年终奖。 因为没有特别的用途，在丈夫的提议下，林先生把这笔钱都投入了股市。 “本来想赚钱，但a股市场是流氓，不但没赚到，现在还亏了3万多日元。”林先生说，她不会为此责怪丈夫。 尽管今年的年终奖还没有出来，一些林先生可以明确表示，它永远不会把钱投入股市。

股市可能伤害了股东，但楼市看不到希望。 从这次调查开始，年终奖投资的意愿跌入低谷。 数据显示，在年末奖金的使用方面，31%的受访者计划用于新年花店，31%的受访者计划用于储蓄，20.7%的受访者计划用于房贷等大额支出。 值得注意的是，没有一个回答者打算将年终奖用于投资。

年终奖要减轻七成，珍惜平时的待遇

mike在益乐路的高科技园区工作，刚满一年的他听说了单位颁发年终奖的规定。 “通常在第二年6月发放，也就是两个月的工资，”迈克说。 对大部分单位来说，年终奖是新年前颁发的，一方面是为了犒劳辛苦了一年的职员，另一方面，中国人很珍惜新年，拿着年终奖回家过年。 也是图中的气氛。 但是，也有像mike单位这样的公司，把年终奖变成了留人的手段。 为了防止员工得到年末的奖金而跳槽，会特意把那笔钱转移到年中之后再发送。 “职场新年的气氛有点少，但是年轻人很多，大部分人不介意。 ”。 迈克说年终奖的金额不太大，其次他也理解公司的苦衷。

年末的奖金没有吗？ 寄多少钱？ 春节越来越近，关于年终奖的各种讨论也越来越热烈，发27到87个月工资的机构让很多人嫉妒和仇恨，但也有人抱怨老板用100元红包送自己回家过年。 针对“小气”业主的把戏也不少。 例如，将上司灌醉、饮酒逮捕。 种种议论令人发笑。

其实关于年终奖你可以改变一下心情。 调查表明，大部分人对年终奖的态度还是合理的。 数据显示，70%的受访者认为年终奖的发放关系不大。 重要的是平时的收入好不好。 另外，不会因为某个年终奖少了而跳槽。