“汇丰提前结束裁员计划 宣布加薪及派发奖金”

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据报道，决定提前结束裁员计划的汇丰银行前一天向2万多名员工发出了内部通知，宣布了加薪和年花红的决定。

据说银行对于功行奖，根据员工的表现决定加薪幅度，从零到两位数不等。 消息显示，预计员工薪资支出将因此增长约5%。

即使被裁员也有钱

年度的花红将于3月底分发。 因为这次花红支付的准则是“论功行奖”，所以受银行重组计划的影响被削减的优秀员工，依然可以得到花红。 调整后的报酬将于4月生效。

汇丰银行发言人表示，昨天通知了员工薪酬和花红的调整情况，但没有既定幅度，全部符合员工的决策。

除了宣布加薪的决定外，汇丰去年还宣布计划每年削减3000个现有职位。 发言人说，裁员计划预计在今年第二季度提前完成，原本预计从三年缩短至少一年，影响人数也少于最初估算的3000人。

她说，集团于2月14日就结构优化计划召开员工会议，发布相关新闻，亚太地区行政总裁王冬胜和香港地区总裁冯婉眉出席。 该行将来将努力通过自然流失和内部采购来提高运营效率，但市场上没有组织能够为员工提供雇佣保证。

集团宣布在去年三年内削减3000个职位计划，但据工会新闻报道，从去年9月至12月，又削减了约500名员工，今年又有约100人受到影响。

重组提前完成

据证券业内人士介绍，即使汇丰在未来几个月继续裁员，估计仍有数百人，不到一年就裁员1000个职位，与之前的计算相比，反映出汇丰在重组业务上出现了严重的“失误数”。

他指出，这种情况的出现代表了汇丰全球业务重组的程度，并有可能相应减少，特别是亚洲地区的重组事业，有可能比预期更早完成。 另一种可能性是，过去几个月不稳定的员工环境加剧了不受重组裁员影响的员工流失情况，银行需要稳定员工的信心。 (金霁)

(广州日报)