“国资委要求央企上市企业树立内控体系”

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记者郭玉志

在全面启动中央公司开展提高管理工作后，国务院国资委再次开会全面部署中央公司内部控制工作。 国资委日前在北京召开中央公司内控事业布局培训会议，国资委要求无论是中央公司集团企业还是上市公司，都要对阶段性建设和内控体系的实施进行分类，花两年的时间，为所有中央公司建立规范的内控体系。

国资委要求，中央公司应结合本公司内部控制进展情况，分类逐步推进实施:已建立覆盖全集团内部控制体系的公司，要比较有效地落实和持续改进。 上市公司已经实施但未实现集团全面覆盖的公司，应当总结和宣传上市公司的经验，全面推进全集团内部控制体系的建设和实施。 其他尚未开始内部控制体系建设的公司，应当加快启动，制定上市公司和非上市公司的同步计划，并逐步实施。

目前，中央公司全方位取得了很多成绩，但中央公司在管理上存在较大差距，特别是一点公司管理基础薄弱，管理方面长期存在的一点突出问题得不到比较有效的处理，加之当前国际国内经济环境的一些变化，管理已经成为中央企业较强的优势瓶颈

为此，3月下旬，国资委召开中央公司治理提升活动视频会议，建议从今年3月开始的两年内，全面开展治理提升活动，加快中央公司治理方法从粗放型向集约型、精细化的转变，全面提高中央公司治理水平，造福治理。

国资委财务监督和审评局局长沈莹表示，中央公司高度重视内部控制体系建设和实施工作，自上而下大致制定顶层设计和规划，注重部门合作与配合，充分考虑公司实际，突出建设实施要点，切实落实内部控制比较有效 并要通过加强内部控制评价和日常监督检查来促进中央公司内部控制体系的持续改进和优化

据悉，国资委已经起草了《关于加快建立中央公司内部控制体系若干事项的通知》，对中央公司开展内部控制体系建设的重要复印件和员工提出了具体要求，即将印制到外部。