“五个劳工团体支持AMR新劳动合同 将裁员数千人”

本篇文章695字，读完约2分钟

腾讯于北京时间5月16日凌晨，作为申请破产保护的美国航空空企业母公司amr企业内最大的工会组织，支持了美国运输业工人联盟( twu )周二5个有代表性的劳动团体向企业提交的新合同条款，

运输业联盟的代表指出，有代表性的多个劳动团体通过投票方法接受新的合同条件，有助于结束劳动团体和amr企业之间的法律纠纷。 amr企业为了每年节约12.5亿美元的劳动价格，包括工会劳动者方面的9.9亿美元的雇佣价格，打算请求法院的判决取消现在的集体报酬协议。 一旦该要求得到法庭支持，amr企业就可以单方面实施更严格的雇佣合同条款。

但是，该法庭的审理过程本周仍将继续。 最终判决将对新协议未经批准的、由美国运输业工人联合会代表的其余两个劳动团体生效。 此外，受判决约束的是代表amr企业飞行员和空搭乘者的两个工会组织，它们都选择不投票参加新协议。 这些劳工组织希望冒薪酬和就业机会可能大幅削减的风险，负责案件的美国破产法院曼哈顿区法官肖恩·兰( sean lane )决定否决amr企业的动议。

运输业联合会也在周二的声明中指出，此次投票结果不会改变工会对全美航空空企业和amr企业合并提案的支持态度。 三个主要工会组织支持该合并案，称合并有助于保存6000个，如果amr选择独立重组，必然会成为被废除的商业机会。 此前对合并交易持有反对意见的amr企业上周表示，希望以软化的角度，研究收购的选择。

5个批准新劳资协议的劳动团体分别代表机械队服务文员、调度员、地面学校教官、维修控制机械师和模拟技术人员，他们可能会受到7300个职位的裁减，但比amr企业早的计划有助于保护1300个工作机会 (孔军)