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本报讯(记者雪松)日前表示,阿里巴巴希望向港交所提交“创新方案”,引入合作伙伴制度,使现有管理团队拥有董事会内众多董事的提名权。 业界众说纷纭,如果获得通过,整体上将有利于公司的长时间快速发展。
管理层持有的股份只有10%
目前,阿里巴巴董事会共有4个席位:杰奎琳-雷泽斯(美国雅虎)、马云(阿里巴巴)、孙正义(日本软银)、蔡崇信(阿里巴巴)。
此前,雅虎派出第五人集团董事会董事,激怒了阿里巴巴董事长马云和管理层,声称支付宝已被剥离。 最终,阿里巴巴高价回购雅虎20%的股份,美国雅虎放弃向阿里集团董事会派遣第二位董事的权利,放弃了将否决权与阿里集团的战术和经营决策相关联的一系列条件。
据媒体报道,控制权问题仍未解决,从目前阿里巴巴的股权结构来看,形势不利于马云和管理层,以马云本人所持阿里巴巴集团7.4%的股份计算,整个管理层也只有10.4%的股份。 根据日本软银和美国雅虎公布的数据,这两家企业分别拥有阿里巴巴集团的36.7%和24%的股权,对应两家外资的投票权和董事席位显然足以控制整个企业。
据日前香港媒体报道,阿里巴巴希望效仿“双轨制”的股权结构,可以发行两种不同投票权的股票,实质上可以让公司管理层用更高投票权的股票控制企业。 虽然美国给这种模式开了大绿灯,但中国香港目前不允许所谓“双轨制”的投票结构,市场上传出阿里巴巴选择放弃香港在纽约上市的消息。
提出新的计划
向合伙人借用董事控制企业
根据阿里巴巴向港口提出的建议,合作伙伴可以指定董事会的大部分董事。 例如,董事会可以指定9人,合作伙伴可以指定5人。 因为这样,即使一些股东积累了足够的股权,要求特别股东大会提名或更换董事,上述合伙人也可以提名大部分董事,外人不能剥夺董事会的运营决定权。 资料显示,阿里巴巴合伙人制度始于2009年,现有合伙人20多名,包括董事长马云、创始人之一蔡崇信、首席执行官陆兆禧等。
(广州日报薛松)
标题:“阿里巴巴向港交所提出新方案:引入合伙人制度”
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