“中国公司应从五方面发力实现可持续快速发展”

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日前，中国公司联合会常务副会长兼理事长朱宏任在出席腾讯原子智库和北京大学国家快速发展研究院主办的“‘益企业’责任力年度论坛”时，以“共享责任底线，实现可持续快速发展”为主题，提出了公司可持续快速发展的五个

朱宏任认为，当前国际经济、社会形势错综复杂，作为中国经济快速发展的主力和市场竞争的主体，公司也面临着快速发展和升级的新使命，公司不仅摆脱了以往流传下来的强调资源价格和规模特征的思考，也摆脱了技术创新、创新、迪

在新的环境下如何成为对社会更有益的公司？ 朱宏任提出了五项建议:

第一，多次科技领先，创新迅速发展。 广大公司要加大技术创新进入市场的力度，尽量将其转化为核心竞争力和市场价值，并扩展到实际产品和服务之上。 并应更加重视创新人才的培养激励和对创新成果的知识产权保护，积极快速发展新兴产业，大力改造原有的产业，加快升级转型，实现更长远的快速发展。

第二，多次以人为本，共享快速发展。 人才是公司快速发展的核心资源，广大公司必须规范平等就业、就业和体面劳动，构建和谐的劳动关系。 在此基础上，积极培养公司人才库，系统开发，实现全面可持续快速发展。

第三，环境友好、绿色发展迅速。 广大公司要增加对绿色产业的投资，推进资源的合理开发和综合利用，加强制造业和服务业的绿色运营管理，提倡绿色成本和生活，实现人类与自然生态、环境的和谐共存，建设美丽的中国，建设美丽的世界。

第四，多次诚信守法，守法发展迅速。 公司要牢固树立合规意识，培养合规文化，健全合规制度，强化合规责任，识别合规风险，完善合规机制，推进合规管理，合规运营 全面推进依法治企、诚信经商，为公司可持续快速发展打下坚实基础。

第五，面向世界开放的快速发展，中国经济的繁荣和公司的快速发展离不开改革开放，也离不开积极融入全球化的进程。 当前，全球化面临着一点阻力和困难，要推动我们坚定信念，更加开放、包容、普遍、平衡、共赢的方向快速发展。 公司要积极响应“一带一路”的倡议，积极与国际和海外各利益相关公司开展对话合作，共同构建公平、可持续的全球供应链和互利共赢的全球商务合作模式。

朱宏任强调，公司自身的快速发展和对整个经济和社会可持续快速发展的推动，离不开优秀公司家的感动和引领。 要共同营造公司家健康成长的环境，充分调动广大公司家的积极性、积极性、创造性，使广大中国公司在富有活力、创造性、远见和野心的公司家的指导下，为中国和世界的可持续快速发展做出更大的贡献。

(责任编辑:臧梦雅)

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