“我国劳动力价钱持续上升 官方称须把握“度””

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中新社北京3月15日电(记者石岩)比较中国劳动力价格持续上涨成为外贸公司反映的最突出问题。 中国商务部发言人沈丹阳15日在这里表示，劳动力价格上涨“需要妥善把握，需要稳步快速的发展过程”。

沈阳在15日回答中新社记者提问时作了上述表示。 他说，对于劳动力价格上涨问题，有必要“全面、平分”地分解看待。 另一方面，从调节收入分配、改善民生的角度看，劳动者工资收入的提高“当然是好事”，是宏观调控、结构调整成果的体现，中海外贸为国民福利的增长做出了贡献。

沈丹阳还指出，鉴于中海外贸长期快速发展，劳动力价格适度上涨也“不是坏事”。 他认为，适度的劳动力价格上涨将推动公司治理水平的改善、生产效率的提高和转型升级的加快。 而且，随着劳动力价格的上涨，劳动力素质也相应提高，劳动力结构将进一步优化。

然而，沈丹阳·坦陈表示，劳动力价格“保持较快连续上涨”，对中海外贸和外贸公司的快速发展是越来越多的挑战。

沈丹阳表示，年来，北京、上海、江苏、广东、浙江等25个地区最低工资标准平均增长22%，同期，外贸公司就业价格幅度较常规领域有所上升。 这客观上加大了外贸公司特别是中小公司的经营困难。

沈阳特别表示，由于上述情况的出现，一些附加值低、竞争力不强的产品订单向越南、印度等快速发展中国家转移，而且这一趋势进一步加强。 “如果劳动密集型产业的出口增长大幅下降，反而会影响劳动者的就业和收入的增加。” 他说

对外贸公司，沈丹阳指出，他们要积极顺应劳动力价格上涨的趋势，加快结构调整步伐，积极转变快速发展方式，快速发展研发、设计、自主企业品牌和国外营销渠道，创造参与国际竞争合作的新特点