“六家证券期货交易所向社会公开选聘副总经理”

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青岛新闻网北京3月22日电(记者赵晓辉、陶俊洁)中国证监会主席助理吴利军22日表示，证监会今年将重点加强监管体系中高级人才队伍建设。 包括引进中高级专业人才、公开聘用行政处罚委员会4名副主任审计师、公开聘用6家证券期货交易所副总经理。

吴利军在关于证券期货领域人才队伍规划的座谈会上宣布，上海证券交易所、深圳证券交易所、中国金融期货交易所、上海期货交易所、大连商品交易所、郑州商品交易所等6家证券期货交易所将于近期联合设立办公室，面向市场公开招聘6名副社长。

他介绍说，此次评选是为了适应市场快速发展的需要，根据自身业务快速发展的诉求和一线监管事业的需要进行的，职位要求由各交易所自行制定，评选者由交易所提出建议，并计划于近期向社会发表公告。

吴利军表示，“这是吴利军首次在如此大的交易所主导下面向全市场公开招聘副总裁，无论是全市场还是全领域都是如此。”证监会积极支持交易所市场化的人才选拔方法，也支持交易所提供市场，为领域提供一流的服务。

另外，证监会今年还将面向国内外市场进一步引进能够提高监管水平和促进业务创新的中高层专家，这些人才将由监管系统共同引进和统一招聘。 据介绍，证监会计划招聘40个职位，目前比较有效的申请人数达到400人以上。

借此机会，证监会在行政处罚委员会抽调4个副主任审理员职位，面向国内外市场和监管体系公开招聘，符合本次推免条件和处罚委员会工作要求的市场行业法律或会计专业高级人才，直接被录用为副主任审理员，享受副司局级工作人员待遇，

近年来，证券期货领域的高层次人才队伍建设取得了一些成效，特别是在海外引进高层次人才方面形成了一些特色。

2008年国际金融危机发生后，证监会一次从美国、香港等地引进20名海外人才，指导领域各部门根据需要引进了大批高层次专家，这些引进人才在引领市场创新快速发展方面发挥了积极作用。