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河南商报记者杨慧俊根据人民网的调查,在今年的“两会”话题中,收入分配的关注度排在第二位。 其中,21%的网民认为应当设立工资正常增长机制。
郑州的情况怎么样? 一项最新调查显示,三成以上的上班族认为自己的工资“多年不变”,专家认为,政府应加大监管力度,防止“中等收入”群体在工资上涨潮中“拖后腿”。
进行调查
八成以上的受访者是上班族
月额超过2000元
如果将月收入2000~5000元的群体归类为工薪阶层的中等收入者,该群体的比例是多少? 答案是70%。
截至昨日,河南商报与门户网站联合进行的“郑州工薪收入状况调查”显示,27.5%的受访者月薪为2000~3000元,22.5%的受访者月薪为3000~4000元,20.0%的受访者月薪为4000~5000元 调查显示,另有15%的上班族月收入在5000元以上。 加上这部分人,郑州八成以上的上班族月收入超过2000元。
“这项调查基本反映了郑州人的收入状况。 ”多年从事劳动保障工作的吴认为,郑州近年来最低工资大幅上涨,推动了整体工资水平的提高。
仅去年,月最低工资标准就从800元上升到1080元,政府提出公司工资增长的基准线为16%。 这两个数据都具有指标意义。
现象
每月的收入五千元还不够
但是,即使工资涨了,很多人还是觉得“不够”。 在全国“两会”上,政协委员崔永元表示,自己收入过多,经常感到“缺钱”。 对此,郑州上班族表示“深有同感”。
“我每月的收入在5000元以上,但基本上是月月花光。 ’在郑州一家公司工作的夏先生,房间3500元,还有车供、水电费、家庭日常开销,经常让他用信用卡购物,“很多朋友和我一样,经常寅吃卯粮。 ”。
为什么收入高而钱不够? 从事劳动保障的吴先生认为,一是房价高,多名上班族为了买房“必须去银行打工,收入的大部分用于偿还房贷。 另外,这几年物价大幅上升,居民的生活价格也在上升。
分解
三成以上的上班族多年没有涨工资
吴在调查结果中认为,一些领域的工资水平长期没有明显上升,非常不利于员工的稳定。 他说:“我身边有朋友。 2001年毕业的时候,工资在3000元左右。 现在已经是新年了。 每月3000元。 当然,这可能是个别现象。 ”。
根据《郑州上班族收入状况调查》的结果,这不是个别现象。 调查显示,22.5%的上班族表示工资已经5年多没有上涨,3~5年没有上涨的也有10.0%。 两者加在一起,3成以上的回答者多年没有涨工资。
对此,吴氏认为,低收入者不用担心,会强制提高最低工资标准,高收入者也没问题,上司加薪总是优先的。 “唯一不自然的是中等收入者,父亲不爱母亲。 在招聘会上看到这么多人“骑驴找马”,大部分是因为工资。”
提案
政府应普遍建立工资正常增长机制
最低工资不符合标准,劳动保障部门可以调查处罚。 工资达标后好几年都没涨,政府会管吗? 业内专家建议,除了管理外,政府还应普遍建立工资正常增长机制,加大监管力度。 用现在的工资指导线来说,去年公司加薪的基准线是16%,如果公司不涨1个百分点,政府该怎么办? “不能轻易调查”
关于“三明治层”的加薪,一方面依赖市场的影响,政府也应该抱着多种想法进行推进。 另一位业内人士认为,政府可以要求公司将利润与工资挂钩,或者定期公布沿海地区同类岗位的工资参考标准,从而给公司带来加薪的动力和压力,提高员工的待遇。
“如果工资连续两年没有涨,政府可以考虑公布相关公司和领域的名单,提醒求职者的同时,也提醒公司。 ”。
标题:“调查称超3成上班族工资多年没涨 月入5千不够花”
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