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对央企母公司、子公司等高管薪酬的控制,有望出台改革方案,如建立有望加深的员工工资正常增长机制,促进基本公共服务均等化等

【财新网(微博)】(综合媒体报道)收入分配改革总体方案年内出台,垄断领域工资总额和工资水平的双重控制、城乡居民收入提高等政策已经确定。

据青岛新闻网报道,3月28日,发改委副主任彭森在年全国经济体制改革事业会议上表示,中央推进收入分配制度改革的决心很大,应领导要求,收入分配改革总体方案将于今年制定并逐步推进。

《21世纪经济报道》引用相关人士介绍,“建立健全职工工资正常增长机制,促进基本公共服务均等化,不断缩小城乡收入差距等方向有望写入收入分配改革方案。” 对央企母公司、子公司等高管薪酬的控制,对于有望加深的垄断领域工资总额和工资水平双重控制、提高城乡居民收入等政策,已经有了确定的目标,设计实现路径。

“收入分配改革方案年内出台 确定调控垄断业工资”

报道还引用人社部研究员刘军胜的话说,收入分配改革方案越来越多是大体要求,然后将出台具体的控制措施。 甚至一点的领域性主管部门,如国资委、财政税务部门等,都参与程序的进一步细化。

国务院总理温家宝3月16日主持召开国务院常务会议,明确《政府工作报告》要点事业单位分工。 会议指出,今年将制定收入分配体制改革的总体方案。

(财新记者李永春)

标题:“收入分配改革方案年内出台 确定调控垄断业工资”

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