“收入分配改革总体方案下半年出台”

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据青岛新闻网社电，由国家发改委主导制定的收入分配改革总体方案将于下半年公布。 方案显示收入分配改革的时间表和路线图。 其中，调整初次收入分配结构是未来收入分配改革的关键。 许多读者指出，收入分配不合理的人众所周知，现在应该下大决心，加大力度，打破多方阻力，“下降、扩大、上升”，切实缩小贫富差距。

读者认为，目前收入分配失衡主要体现在两个方面。 一是在政府、公司、居民三者的利益分配中，政府财政收入比重逐年上升，但居民收入占国民总收入的比例持续下降。 二是居民内部家庭与家庭之间、个体与个体之间的收入分配差异也显著。

另外，读者表示，无论作为家庭收入个人，其最高与最低之间有65倍的巨大落差，还是作为居民收入整体，占中国GDP 40 %左右的超低水平，都充分证明了中国收入分配的严重失衡。 贫富差距和居民收入所占比例低，不仅将“促进内需”作为空谈，还会对深化改革造成舆论障碍。

期待之一是从“藏富国”到“藏富民”。 近年来，在政府、公司、居民三方利益分配中，财政收入比重逐年上升，但居民收入占国民总收入的比例持续下降。 由于直接关系到各级财政利益，在收入分配改革中，这可能是最难吃的“硬骨头”之一。

其二，缩小贫富差距。 另一方面要加强竞争，限制垄断领域的暴利，特别是政策性暴利。 另一方面，在垄断领域，没有改变员工的高收入，而是需要吐出越来越多的利润。 另外，个人税应发挥更大的收入调节作用，尽快实现以家庭为单位的征收，降低工薪阶层的纳税比重。

其三，公共保障上的福利驱动和福利倍增。 住房、医疗、教育、社会保障等方面公共投资增长速度与财政税收增长速度相适应，大力压缩“三公费”以节约行政支出，国有公司每年支付的红利越来越多地用于提高国民福利，在公共福利分配上表现出越来越多的倾向性和兜底性。

一位读者表示，收入分配改革构想“十二五”的计划早就确定下来，“下降、扩大、上升”。 改革的核心是政府减税、资本家让步、工人收入提高。 这些话很简单，操作起来有很多困难。

另一位读者说，这是一个让国民刮目相看的改革方案，几年来磨剑，霜刃从未试过。 其难度大家都知道，没有巨大的战术勇气，就无法真正打破收入差距过大的“坚冰”。