“昆明：公司负责人月收入高过餐厅服务员年收入”

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昆明宣布年公司部分职位工资指导价高位年薪中位年薪暴涨

最近，昆明市人力资源和社会保障局宣布，昆明市年公司部分职位(工种)人力资源市场工资指导价出炉，大部分岗位工资指导价最高年薪比去年有所下降。 188家公司的部分职务工资指导价位中，公司负责人年收入216787元，餐厅员工最低，年收入只有15180元。

工资指导价格仅供参考

据介绍，全年公司的工资指导价反映了全年职工的全年工资收入总额(包括依法从工资中代扣代缴的个人社会保险费、住房公积金、个人所得税等)，分为高位、中位、低位指导价带和平均指导价带。 各个职位(工种)的高位数通常反映经济效益高的公司的工资价格水平，低位数通常反映经济效益低的公司的工资价格水平。

昆明市人社局相关负责人表示，发布工资指导价位是为了规范人力资源市场供需双方的用工行为，为用人单位和劳动者双方明确工资水平提供参考，只是为了提供参考，不是强制性的。 公司的工资指导价是在生产经营正常的不同公司，从提供正常劳动的在职员工那里进行抽样调查、综合分解和整理而成的。

餐厅的员工年收入最低

比起年公布的昆明公司部分职位(工种)人力资源市场工资指导价，此次公布的职位数量增加了21个，新增加的职位包括交通工程技术人员、房地产开发业务人员、制米工、制粉工等。 据悉，增加这些岗位并无特殊意图，部分岗位作为新增加领域内的岗位被纳入收集整理范围，其他则抽取部分岗位进行数据统计。

在188家公司的部分职务工资指导价位中，位居首位的是公司负责人，年收入达到216787元，餐厅员工年收入最低，只有15180元。

现象分析

“技术活”岗位的工资大幅增加

在此次公布的指导价格中，大部分岗位工资指导价位最高年薪较去年有所下降，但中价位指导价格普遍增加，且多岗位为“技术活”。 例如，专业技术人员岗位年最高工资比去年下降8574元，中价年薪增加2410元。 计算机与应用工程技术人员年最高工资相比，年最高工资下降4342元，中等年薪增加17691元。

业内人士分析:这受经济环境不理想的影响，很多技术找不到合适的人，能点技术就成了“香饽饽”。 最高年薪的下降也受到经济环境的影响，经济不景气，公司想加薪但无能为力，人才难找。 这是因为降低最高工资来吸引中等水平的技术人员也是有道理的。

餐饮服务员的最高年收入下降了3180元

值得注意的是，在工资指导价位，餐饮服务员的年最高年薪达到了44036元，但今年减少了3180元，只有40856元，另外，该岗位的中等价位工资指导价从年薪17504元增加到了今年的25275元。

业内人士分析:还是受市场调控的影响。 根据今年5月底云南省人社厅官网发布的人力资源市场报告，餐饮服务员的诉求最大，处于供给不足的状态，因此增加工资吸引劳动者是必然的选择。

走着拜访

大型国企:工资指导价没什么用

工资指导价对公司的工资制定有指导作用吗？ 某大型国企人力资源部门负责人表示，该公司制定岗位工资，首先要根据以前的工资设定，结合公司自身招聘岗位的市场价格综合考虑，以这个市场指导价为一个目的，但用处并不明显。

另外，对于这几年同一岗位的工资变化，负责人说，虽然变化不是很大，但整体上是在上升。

餐饮店:不知道有没有工资指导价

昨天，记者在询问位于金碧路临街的米线店主时，他表示对这个工资指导价目表一无所知。 关于如何决定工人的工资，这位张先生的上司说是以行情为基础的。 一位餐饮店洗碗工昨天接受记者采访时说:“我们最高的时候也拿不到你说的平均年薪18000元。” (记者朱虹)