““中国政务服务平台”小程序 一键查询劳动仲裁新闻”

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被迫“工作年限为零”

试用期内被自由解雇

医疗期间劳动合同被终止了

…。

遇到劳动纠纷的时候

我们应该如何合法地维护自己的权益？

请求法律援助？ 要找调停吗？ 还是仲裁？

我应该去哪里维护自己的正当权益？

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现在就给您答复！

劳动者离职年假补偿现争议

孔某于年3月1日进入某互联网企业，双方签订了5年的劳动合同。 年2月28日，劳动合同失效，互联网企业通知不与孔某续签劳动合同。 在办理离职手续，领取终止劳动合同的经济补偿时，孔先生提出，从年到年，由于员工忙，无法享受带薪假期，要求互联网企业给予相应的补偿。 互联网企业认为，孔氏未因自身原因提出休假，根据企业员工手册规定，在每年12月31日前未提出休假的，将自动放弃当年休假，因此企业无需支付补偿。 由于双方发生争议，孔某向仲裁委员会提出仲裁申请，要求互联网企业支付未休工资报酬。

仲裁委员会审理后，互联网企业员工手册中规定，每年12月31日前未提交休假的，自动放弃当年的假期，但孔某因个人原因未休年假，上述员工手册规定也为“

司法机关的一键查询

在我们的日常工作中，如果遇到劳动纠纷，怎么查询仲裁机构和仲裁员？ 如果想和对方调解的话，去哪里申请调解？ 怎么找调度员？

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解失败，当事人一方请求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

也就是说，通常民事诉讼案件，发生纠纷的双方当事人都可以直接向法院起诉，要求法院处理纠纷。 但是，劳动争议纠纷，即劳动者和用人单位因劳动报酬、加班费、未休假、劳动合同的确立、履行、解除等发生的纠纷，不能直接向人民法院起诉，必须首先由劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁，取得仲裁结果，是否是仲裁裁决书？ 如有仲裁结果，用人单位和劳动者任何一方对仲裁结果不服的，可以向人民法院立案，案件正式进入诉讼程序的一审阶段。

劳动争议仲裁机构查询指南

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(2)在“机构查询”中，点击“仲裁机构查询”

(三)输入机构名称，选择地区；

(4)显示查询结果

劳动争议仲裁员查询指南

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(2)在“人员查询”中，点击“仲裁员查询”

(3)输入仲裁员的姓名，选择地区

(4)显示查询结果

人民调解机构查询指南

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(2)在“机关查询”中，点击“人民调解机关查询”

(三)输入机构名称，选择地区；

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人民调解员查询指南

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(2)在“人员查询”中，点击“人民调解员查询”

(3)输入调整姓名，选择地区

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根据《法律援助条例》，公民因经济困难未委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助。 我们如何调查法律援助机构？

法律援助机构查询指南

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(2)在“机构查询”中点击“法律援助机构查询”。

(三)输入机构名称，选择地区；

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(责任编辑:张雪)