“徐新奇：让家庭会议制度加速家训传承的落地”

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这是一个瞬息万变的时代，迅速发展的信息文明使我们的生活越来越便利，但也让很多人在无尽的新闻和诱惑之间迷失了:崩溃的一代、嬉皮士、黑社会、中产满、布波崛起……新一代各种“舶来” 守正虽新，但该如何保持有家训的精神内核和生存之道？ 圣行集团总裁、汇银智慧社区执行董事徐新奇给出的答案是，家庭会议制度很重要。

作为自训草创者，徐新奇特别重视家庭建设，重视家教的家风，不仅仅是“诚善厚德、律己谅人”。 无私奋斗，以“家与业兴”十六个字为家训规范，诱惑自己和家人在“人、事、家、事业”等各方面的成长。 家门上贴着“损则福，小则福，大则福”的楹联，鼓励这一天。 此外，徐新奇还与家人约定，设立“家庭会议”制度，定期举行。 他认为，德泽源远流长、家风世泽悠久，为整个家庭创造了良好的环境和氛围，以家庭会议的形式凝聚了润泽，所以挂在墙上的书面家训，能够真正落地、刻骨铭心，指导子孙修身、齐家。

“我们家有例会制度、月会制度、年会制度等非常完善的会议制度。 而且，每次会议，我们都围绕几个主题展开分享。 首先，在过去的一段时间里，我们自己对于这个家庭拥有那些地方是不够的，需要怎样让这个家庭变得更好呢？ 接下来，总结一下过去一段时间内我们各自事业的得失、成长、未来的事业计划。 接下来谈谈生活中的成长吧。 例如，我们看那些书，有什么体验和收获，分享给家人。 最后，谈谈在过去的一段时间里，谁为家庭付出最多，最需要我们的感谢。 慢慢地把这样的家庭会议变成习性，最后我意识到我家很合作很有力量。 ”。 徐新奇说。

确实，我们甚至知道在企业和工作场所开大小不一的会议，怎么开会，说什么，但不能一个人参加家庭会议。 简·尼尔森在《正面管教》中说，家庭最有价值的事件是定期召开家庭会议。 由此可见，高质量的家庭会议带来的能量是巨大的。

随着生活节奏的加快，所有人都很忙，家人没有时间停下来领悟生活，甚至有些孩子一周都见不到父母，但是家庭会议很好地处理了这个问题，和家人交流思想，发表意见。 在为家人提供平等民主交流机会的同时，让他们各自反省自己，学习与他人相处，理解、尊重、包容、感谢、成长。 最重要的是，家庭会议悄悄地向后辈引进了润物无声的指导和教育。 教育是一门缓慢的艺术，静候花开，养人无痕。 家庭会议跳出了说教式教育的窑，把祖先留在我们家训练精神。 例如，人类的做法、生活的艺术、解决问题的妙手、人际交往的规则、学习方法的策略、成才观、正确的价值观，不知不觉注入到子孙后代的脑海中，潜移默化地指导着我们走向了立世。

当然，家庭会议制度也需要一定的规则。 最好每周举办一次，而不是等问题发生后坐下来表达信息。 由家属轮流主持、记录，设定既定程序，全员发言。 作为家人，最重要的不是在身边，而是在内心身边。 在没有风浪的日子里，全家坐下来，吐露心声，消除误会，分享心得和收获，也将是人生中一次很有温度的经历。 另外，建立家庭会议制度，让所有家庭都把家庭会议视为生活的一部分，不是一朝一夕能完成的，是创造的历史，需要爱和耐心的努力，是从无到有慢慢形成的，只有所有家庭“习惯”，才能发掘家庭会议的真正价值，并且

请考虑一下。 大家人口有时聚集在一起，坐满大厅，热闹喧哗，相互学习，相互帮助，崇德向善，追求提高，几十年如一日，这样的家庭会议制度必然会被后辈教育，深刻影响家庭内的每一个身体。 家训承载着家族智慧的密码，一代子孙应该守护家族文化的火种，在时间的长河中扎根，绵延不断地追逐，不忘根本，未来可以更稳定，更遥远。