“广西：28%的职工近3年未调过工资”

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本报讯(记者廖海)广西政协日前召开要点提案协商座谈会，就自治区总工会界别提出的《关于调整优化我区公司工资分配制度的建议》的提案展开协商讨论，就如何处理“公司职工收入分配不公问题”询问号码脉络

该要点指出，除少数垄断领域外，目前广西许多领域的公司员工对自己的收入不满意，认为自己工资低、增幅慢，不适合经济高速发展。 调查显示，28%的员工近3年没有调整工资，很多员工认为员工和管理层收入较大，领域间工资差异较大。 目前，拖欠职工特别是农民工工资的现象仍然很严重，工资收入问题引发的劳动纠纷和群体性事件时有发生。

座谈会上，自治区人大财经委员会、自治区人力资源和社会保障厅、自治区财政厅等3个提案承包商和提案机构自治区总工会负责人就如何进一步落实提案发表了意见。 与会的政协委员赞同自治区人力资源和社会保障厅负责人今年再次准备调整全区职工最低工资标准。 充分肯定自治区财政厅提出了完全国有公司工资总额管理制度，对垄断公司实行工资总额和工资水平双重控制政策，遏制和逐步缩小领域间不合理的工资差距。

自治区副主席李达球在会上提出，要进一步完善职工收入分配体制机制，进一步完善职工收入分配监督机制，进一步完善职工最低工资标准调整机制，发挥每个公司工会组织的作用，加快推进工资集体协商制度。

与会的自治区人大办公厅负责人表示，建议自治区人民政府尽快将《广西壮族自治区集体合同条例》纳入立法规划。