“月嫂薪酬攀升 代表再呼妻子坐月子丈夫休产假”

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云南在线新闻(记者柴燕菲)随着年11月21日向社会各界公开征求国务院修订的《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，产假再次成为人们争论的话题。 根据条例草案，这次征稿最大的亮点是将产假从90天增加到14周，并对流产产假做出了不同的规定。 人们高呼女性待遇提高，全国人大代表、浙江工业大学经济贸易管理学院教授程惠芳在接受本社记者采访时再次呼吁将丈夫的产假立法。

程惠芳说，作为全国人大代表，她第一次带来的建议是“关于设立丈夫带薪休假制度的建议”。 “该提案在媒体报道后，受到社会广泛关注，浙江一家公司已经作为员工福利在实施。 ”。 但是，程惠芳希望国家将丈夫的产假制度法定化，让每个做月子的女性都能享受丈夫在身边的幸福。

记者表示，有一点国家已经实行了妻子给月子丈夫休产假的制度。 世界上已经有瑞典、法国、英国、日本、捷克等40多个国家规定了丈夫的产假。 至少十几天，多则十天，甚至几个月。 但是，目前我国关于产假的相关法律规定都与女性进行了比较，在男性产假法方面始终是空小白。

“特别是现在月子保姆的报酬上涨了。 在沿海城市，月子保姆的月薪从6000元上升到10000元。 许多从国外来城市打工的年轻人雇不到保姆。 丈夫如果休带薪假的话，可以照顾妻子和孩子，也能增强夫妇间的感情。” 程惠芳认为，这样的制度一举产生了许多效果，国家应该予以支持。

根据记者的调查，程惠芳代表的提案代表了许多女性的声音。 在许多网站和论坛上，在讨论如何将产假从90天增加到14周，以及如何使用增加的8天时，许多女性的期望是休假90天，给丈夫更多的8天。 有些丈夫要求拿着工资照顾家人。

“春节过后，保姆和月嫂成了‘香饽饽’。 特别是“龙宝宝”的捆儿出生了，月嫂的报酬上涨了，有些月嫂的报酬被炒了上万元，我们怎么才能邀请呢？ ”。 在杭州工作的张诚虽然是外资企业的白领，但是还不想接触这样“高价”的月嫂，期待着能照顾好妻子和孩子。

专家表示，丈夫休“产假”不仅照顾妻子，也有助于新生儿的智力发育。 因为父亲的语言、气息会给新生儿带来新闻，有利于婴儿的感知发育和未来坚强的性格形成。

程惠芳说:“现在提倡和谐社会，只有家庭和谐才能带来社会和谐。”