“张田欣：努力把昆明建成革新型城市”

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4月26日，昆明市召开年度科技奖励大会，省委常委、市委书记张田欣将自主创新作为实现城市快速发展的主导战术，将科技进步作为昆明实现快速发展的内生动力，弘扬创新精神，完善创新体系，优化创新人才，优先昆明 强调要努力成为特色明显、指导作用突出、人才名品云集、创新氛围浓厚的创新型城市

张欣表示，近年来，市委、市政府大力实施科教兴市和人才强市战术，全面推进国家创新型试点城市建设，科技创新能力持续增强，高新技术产业高速发展，科技创新主体不断壮大，科技人才队伍建设成效明显， 他说，发挥了科学技术对经济的重要引领和支撑作用，有力地推动了经济结构调整和快速发展方法的转变，促进了全市经济社会又好又快发展。

张欣指出，当前，科技以前所未有的深度和广度，与经济社会快速发展相融合，拓展人们的认知疆域，创造新的市场诉求，改变产业结构、生产方法和生活习性，创新已经成为时代的强音，引领人类文明走向新的高度。 面对新的形势、新的挑战，要把科技员工安排在更突出的位置，抢占未来科技和产业快速发展的制高点，争取更大的快速发展主动权。 创新驱动是快速发展的动力，只有多次创新驱动，昆明的快速发展才能找到内生动力和新的增长点，跨越快速发展也无从谈起。 要着力创新快速发展，真正致力于变革快速发展，大力推进科学技术，加快昆明经济社会快速发展。

张欣强调，在当前和今后时期，一是大力推进科技与经济融合，培育新的经济增长点。 全力推进国家创新型试点城市建设，将创新要素集聚在经济主战场，促进科技与经济紧密结合，突破制约产业快速发展的重大共性技术和关键技术，依靠科技创新支持产业升级，努力走经济快速发展的新途径。 二是着力培养科技创新主体，提高自主创新能力。 鼓励公司扩大研发投入，使公司真正成为研发投入主体、技术创新主体、创新成果应用主体。 三是着力构建科技创新平台，完善科技创新体系。 加快建立以公司为主体、以市场为导向、产学研结合的技术创新体系、科研与高等教育有机结合的知识创新体系、社会化与互联网化的创新服务体系制度，形成科技创新的整体合力。 (4)着力加强人才支持，建设科技创新人才高地。 完善的人才就业机制，建立有利于自主创新的人才评价和奖励制度，从机制和政策上消除科技人才后顾之忧，最大限度地调动科技人才创业创新的积极性、主动性、创造性，努力人才辈出，人才发挥其才能，形成其使用的充分良好局面。 五是着力优化环境，激发全社会的创新创造活力。 营造良好的科技创新环境、更开放的市场环境、更宽容的人文环境，提高自主创新能力，建设创新型城市。

张欣强调，各级党委、政府要高度重视科技事业，把科技事业纳入重要议事日程，从战术和全局的高度规划科技事业的快速发展。 各部门要建立“大科技”思想，加强政策支持，积极鼓励和支持公司开发新产品、新工艺和新技术。 各级科技部门应当提高科技工作能力，创新管理理念和方法做法，成为科技工作人员的“后勤部长”。 科技工作者以被表彰的先进为榜样，学习他们勇敢探索、勤奋研究、团结合作、默默奉献的精神，积极投身全市新科技创新快速发展的大潮，为建设美好幸福的新昆明贡献热情、贡献智慧、贡献力量