“昆明部分诊所聘用无证医护人员上岗 原因：有证的难招”

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信息速读:由于有证医务人员严重不足、无证医务人员录用价格低等原因，昆明部分诊所聘用无证医务人员似乎已成为“惯例”。 目前，官渡区卫生法执监局正在通过对本辖区医疗机构实行量化分级管理，为医疗机构确立“一户一级”，打破诊所招聘无证人员的“惯例”。

最近，官渡区卫生法执监局检查了300多个医疗机构，其中40多个聘用了无证医务人员。 医疗机构聘用无证医务人员似乎已经成为“惯例”。 特别是在小规模的医疗机构，这种现象更为严重，无证医务人员也认为这些医疗机构是积累医生和护理经验的“好地方”。

现象无证护士也可以注射

“护士，我的针没水了，请换吊瓶。 ”“等一下，我马上就来。”在官渡区男6丁目事务所的普子村吴崇喜诊所，一位穿着粉红色护士服的护士刚刚拔掉了患者的针，跑到旁边的病床解决了另一位患者。

但是，这位熟练的护士是没有证据的医务人员。 官渡区卫生法执法监督执法人员对该诊所进行量化分级管理检查，要求护士出示相关证件，但这名小金(化名)护士未能出示护士执业证和专业技术资格证。 “我刚从学校毕业，昨天来这里上班。 ’金先生对执法人员说。 但是，如果执法机关要求她出示学校推荐信、委托书和学校相关说明，她什么也不能提供。

金先生介绍说，他从临沧卫校毕业，去年9月拿到了毕业证书。 毕业后，自己也在一些诊所和医院实习，现在正在准备考相关的执业证书。 “我知道应该持证上岗，但我刚从学校毕业，还没有就业资格。 就业也很困难。 ”金先生说:“我只是负责给患者打针和换吊瓶，这些我在学校都学过。 实习中也在老师的指导下操作过。 应该没有什么阻碍。”

和金先生在同一家诊所工作的还有另外两人的护理，她们都是直接给患者看病和开处方的。 执法人员让她们出示相关证件时，她们只能出示护士执业证书和专业技术资格，没有执业医生资格。

官渡区卫监局党支部书记朱国强介绍说，一家诊所至少需要一名医生和一名护士。 但是，在一些医疗机构，由于无法雇佣有证明的医务人员，为了营利，雇佣一些无证明的医务人员，或者“兼任多职”，让护士诊断患者，让医生给患者注射等现象在诊所普遍存在。

危害性错误容易引起医疗事故

无证护士未经皮试输液，引起患者过敏性休克的医务人员无证上岗，产检正常，但出生先天愚型低能力婴儿的无证护士未配药，婴儿丧命……一翻开，无证医务人员

“无证医务人员从事医疗护理工作的危害，就像无证驾驶一样，不仅不对患者负责，也不对自己负责。 ”。 朱国强表示，治病救人是医疗天职，国家对医疗卫生领域的管理要求严格。 但是，一些诊所聘用的无证医务人员，在不具备最基本的医疗资格和条件的情况下，容易为大众诊治疾病，发生医疗事故。

日前，官渡区卫生法执监局在开展“黑诊所”维修工作中，因“黑诊所”无证医务人员在输液前未询问患者身体状况，配制输液药物，导致低钾症患者死亡。 官渡区卫生法执监局医疗机构监督科科长杨平表示，一般来说，正规医务人员在用药前，都会询问患者的身体状况、有无过敏史、有无慢性病、感染症等。 但是，无证医务人员由于缺乏专业培训和实际工作经验，只能进行简单的药品采购。 甚至一些无证医务人员为了谋利，夸大病情，只吃药就能治疗的病，给患者输液治疗。

由于大部分无证医务人员没有接受过正规培训，临床经验不足，往往不按规范操作。 “不是给孕妇做超声波检查吗？ 这很简单。 我以前在其他医院也做过。 ”。 在只有内科经营项目的诊所里，护士这样说。