“云南斥资培养高层次卫生人才”

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资格评审、专家答辩评审、专家评审委员会推荐领导小组研究公示等程序，今年评选云南省高层次卫生技术人才68人，其中领军人才14人，学科带头人54人，人均每年获得1020万元的培养经费。

云南省制定《云南省高层次卫生技术人才培养实施办法(试行)》(以下简称《办法》)，选拔培养云南省高层次卫生技术人才，用高层次人才引领全省卫生人才队伍建设，提高卫生专业技术人员服务水平。

该《办法》确定，云南建立高层次卫生技术人才选拔培养制度，定期选拔培养，领军人才培养周期为5年，每年每人培养经费20万元。 云南高级卫生技术人才学科带头人培养周期为3年，每年人均培养经费10万元，培养对象所在单位按1:1以上的比例进行匹配。 在特色学科中选拔领军人才和学科带头人，还支持儿科学、护理学等8个云南相对薄弱的学科。 此外，还以培养高层次卫生技术人才的科研能力、临床从业能力和管理能力为主，对入选者实行目标管理和动态管理，按照目标责任书的要求进行考核判断，考核未作要求和作假者予以淘汰。

目前，全省各级医疗卫生机构共有48人申报领军人才，157人申报学科带头人。 资格评审、专家答辩评审、专家评审委员会推荐领导小组研究公示等程序，今年评选云南全省高级卫生技术人才68人，其中领军人才14人、学科带头人54人、支持学科15人。 (昆明日报记者廖晶蓉)