海南日前发布《海南省旅游人才快速发展长时间规划(—年)》,用十年大力实施“人才强游”战术和旅游快速发展“人才优先”战术,建设国内特色旅游人才高地和新业态旅游人才集聚区,实现海南旅游人才队伍的整体提升,
由于海南省经济特区落后,旅游人才快速发展的基础落后,与全国旅游强省特别是世界一流的岛型旅游目的地相比,海南旅游人才总量不足,结构不合理,整体素质不高, 作为“我国旅游业创新的试验区”,要实现“世界一流海岛休闲旅游目的地”的战术目标,海南旅游需要政策支持,需要资金投入,最重要的是高素质、适合旅游创新快速发展的人才队伍。
《规划》指出,今后,海南将大力引进和培养高层次旅游人才,具有广阔的国际视野,按照国际旅游业惯例,具有较强的外语水平和跨文化信息表达能力,是海南旅游业又好又快发展的高级别 年,引进和培养的高层次旅游人才达到8000人。
基于国际旅游岛建设中旅游新业态快速发展的诉求,海南将开发加快旅游新业态快速发展的紧缺人才。 《规划》提出到2009年为止,将引进和培养海洋旅游、乡村度假、生态旅游、文化旅游、高尔夫旅游、会展旅游、游轮游艇旅游、露营旅游等新业态旅游人才,以推进旅游经济结构和旅游产品结构的改善。
此外,今后,海南将以提高旅游人才素质为重点,构建旅游行政管理人才、旅行社经营管理人才、旅游专业技术人才、技能型旅游人才、乡村旅游实用人才、旅游行业组织的6支旅游人才队伍,整体推进旅游人才的快速发展
据悉,海南还制定了旅游人才产学研培养支持、基层旅游人才队伍建设支持、旅游新业态人才培养支持、旅游人才资源流动配置、旅游人才建设法制保障等政策措施。
标题:“海南倾力打造旅游人才高地”
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