“昆明女职工生育期间生活津贴或可达到近万元”

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云南的网信男、女均有权享受生育保险，昆明市高于全省待遇标准。 昆明市人力资源和社会保障局结合昆明市实际，提出了昆明市贯彻《云南省职工生育保险办法》的实施意见(代沟)，并于昨日召开了听证会。

今年6月30日以后出生

/ h/都可以享受[/s2/ ]的乐趣。

实施意见昆明市行政区域内的公司、国家机关、事业单位、社会团体、民办非公司单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有用工单位的个体工商户全部纳入保险公司。

根据实施意见，职工领取生育或计划生育假的生活津贴、男职工照顾假工资计算公式为:实际支付数=月平均工资(元) &pide。 30 (日) ×； 假期天数，计算结果按原四舍五入。 生育保险由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。

根据昆明市统计局的数据，年昆明市城镇职工月平均工资为2867元。 据此，员工领取生育或计划生育假的生活津贴为2867元&pide，即30日×； 98日(顺产、双胞胎、晚育及产假期间的“独生子女证”除外) =9366元。 男性员工护理休假工资为2867元&pide； 30日×； 7天(晚育) =669元。

今年6月30日以后分娩的，可以按照该实施意见享受待遇，差额部分将予以补充。

生产从2500元增加到4000元。

与《昆明市公司职工生育基金统一管理办法》(昆政发[1998]66号)相比，生育或计划生育医疗费用有了很大提高。

计划生育或生育的医疗费，采取全面的结算方法。 其中，顺产从过去的2500元提高到4000元，难产从3000元提高到5000元，剖腹产从5000元提高到6000元。

职工生育给予1000元生育营养补助的多胎的，每多胎增加1000元。 在卫生部批准辅助生殖技术资格的医疗机构实施人工授精或试管婴儿技术的，每次手术最高给予3000元补助的职工因计划生育、流产或计划生育死亡的，一次性给予不重复补助，标准为全省上年度职工月平均工资的6倍。

听证意味着不会发出很大的声音

根据实施意见，如果配偶不就业，男职工也可以享受生育保险。 此外，必须满足以下条件: 女职工生育或男职工配偶生育的，生育保险连续缴费6个月。 符合国家和省人口和计划生育的法律、法规、规章规定生育或者实施计划生育手术。

此外，连续参保缴费的用人单位因依法关闭、破产、取消等原因与职工解除劳动关系或者终止劳动合同的，其职工在劳动关系解除或者合同终止后10个月内生育的，享受在职人员的生育保险待遇。

基准提高了，但涵盖面也在扩大。 但是在听证会上，很多代表依然大声疾呼:不生！

听证代表彭凤鸣说，现在光产检就要消费3000元以上。 更不用说生产了。 虽然提高了标准，但是面对高昂的生育费用，这样的待遇还很低，建议进一步提高。 她的提案也得到了许多代表的赞同。

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