“太和街道创建昆明市首家社区从业者学校”

本篇文章873字，读完约2分钟

信息速读官渡区太和街在全市率先建立“社区运营商学校”，让大学教授、专家学者、社会运营商进入社区，为社区运营商把脉，为运营商提供课程培训，提高社区运营商素质，推动社区快速发展。

本报李思昂报道，让大学教授进入社区，给社区工作人员上课，为社区培养优秀人才，是官渡区太和街创办的全市第一所社区职工学校。 最近，太和大街辖8个社区的100多名社区运营商参加了社区运营商学校的第一集。

太和街办事处主任彭诗棋介绍说，社区建设是街道工作的重点，社区干部是街道各项事业健康快速发展的重要力量。 年，昆明将建设4.7万人的社会员工人才队伍，到了年，这个数字将增加到7.8万人。 “胡同总理”的待遇全面提高，享受与医生、教师、工程师相同的专业技术人才待遇，但随着社区承担越来越重的工作任务，承担了更多为人民服务的职能，客观上对社会工作人员提出了更高的要求。 通过举办社区运营商学校，进一步提高社区运营商整体素质，进一步提升社区整体形象，进一步推进和谐社区建设、科学快速发展。

双龙桥社区专职员工朱先生是最早参加社区职工学校的学生之一，她去年招聘了双龙桥街。 工作一年多，经验不太丰富，但习惯了社区工作人员，有很多自己的想法。 社区党组织如何更好地帮助有困难的家庭，如何吸引越来越多的年轻人参加社区建设……这些都是朱先生准备带进教室和老师同学一起探讨的问题。 “学校为我们提供了一个非常好的平台，可以共同咨询处理这些问题的方法，通过实验进行实践和探索，反映社区问题和大众比较集中的问题并找到答案。 ”

社区事业单位学校聘请大学教授、专家学者结合社会办公室、助理社会办公室教育培训考核进行培训，采用学分制，集中学习和自学相结合的方法，集中学习每月1次以上，学生每年12次以上，公共培训8次以上 培训文案包括党建知识、政治理论、专业信息、案例实务、岗位技能、知识更新等。 并培训与学习型组织、市民学校、学习型家庭相结合，举办“社区职工学校大讲坛”，街道领导干部指导讲座、优秀社区职工和居民轮流授课、相互交流，以学校为提高干部职工业务水平的园地、社会职工培训基地和科室