“盘龙地税“五个以”新风推动新快速发展”

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最近，盘龙地税局遵循上级主管机关提出的示范，以德服人、情感人、诚人、礼为新风推进新的快速发展，积极扭转职工风，解决民众困难，为捆绑安全的绳子做狠努力，奠定和谐地税的基础

一是领导班子率先树立榜样，积极开展调查，增进干部和干部的关系。 全党领导深入基层各分局和机关科，以愉快工作、愉快生活为主题，进行座谈调查，充分了解基层职工的工作、生活情况，广泛听取职工意见建议，积极建设职工群众和连心桥，为基层建设实际问题和困难 收集调查意见建议56条，要求类15件，处理各类问题16件，列入整改计划6件，解答疑问12件，得到群众支持。

二是确定方向，拓宽决策思路。 领导五件事，抓好年度中心工作，夯实征管基础，在去年的基础上，抓好税费、资费报销、稽查和政策推广等工作，做好要点税源监控，突出员工创新，创新税收体系 发行阳光执法服务卡，提倡效能型和温馨型服务，提高导税服务质量，依法治税，管理科学组织税收收入。

三是加强整改，营造和谐环境。 从小事做起，开设局长职位，建立民主管理平台，让所有人对员工和群众的诉求都进行管理，一一得到答复，让员工群众处理实际问题和困难，创造盘龙地税和谐的新面貌 要大力改善机关工作作风，发挥机关为基层服务、指导、加强监督的作用，相互加强信息表达，密切合作，提高工作效率。 (昆明日报记者李枫周常敏)