“昆明欢迎硕士先落户再择业 毕业生要有档案意识”

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高校毕业生专业招聘会、各大校园招聘会相继开幕，毕业季如期到来。 昨天，晚报记者从昆明市人才服务中心获悉，作为昆明人才引进的目标群体，硕士毕业生先落户后选择的渠道已经非常通畅，目前已有两名硕士成功落户。 有关方面表示，目前昆明市已经能够满足多层次人才落户的诉求，特别是对比高校毕业生，在政策层面几乎是零门槛。

在人才定居昆明提供一条龙服务

昆明目前推出了与人才落户相比更系统化、一条龙服务:符合落户条件的人才，只要携带相关资料报送市人才服务中心，即可成为甩卖业主，等待落户。 引进昆明人才的集体户设在市人才服务中心，归官渡区菊花派出所管辖。 市人才服务中心负责落户申请人资格考核和资料收集，向派出所申报，等待公安局批准后，方可落户。

目前，昆明正致力于硕士毕业生的落户。 记者了解到，定居的两名硕士毕业生来自昆工，一名在英国获得硕士学位。

值得一提的是，一些用人单位的懈怠依然存在，员工档案、落户等问题不闻不问。 根据国家人事档案管理的相关规定，大中专毕业生被国有公司、国家机关和事业单位录用时，其档案被用人单位保管的民营企业、民营企业、外资企业等非国有经济组织录用时，其档案由政府人事行政部门所属的人才服务机构保管。 否则，由个人或无文件管理权限的单位存储的文件将被视为无效文件。 曾经有硕士毕业生申请落户，各项条件满足昆明引进人才的要求，但由于无法提供真实、比较有效的文件，无法通过流程。

许多人才由于档案问题而无法定居

市人才服务中心相关负责人告诉记者，人事档案问题是现实定居过程中最常见的障碍虎。 许多非公司由于人员流动麻烦、害怕价格增加等原因，没有按照相关要求将员工档案交给政府所属的人才服务机构管理。 如果不询问员工的文件或管理有关违规的文件，文件将无效。 他提醒希望落户的大学毕业生们，就业时一定要确定用人单位和人事档案的情况，由用人单位保管，还是委托政府人事行政部门所属的人才服务机构保管。 这是定居的必要条件，不要怕麻烦。 另外，请不要在意事业的变动很大。 这几年，很多有意在昆明定居的人才因为档案问题，不能如愿。

因此，一定要有文件意识。 也就是说，毕业时还没有找到工作，可以委托户籍所在地的人才服务中心进行档案管理。 工作后，必须按照档案管理的相关规定将档案提交有档案管理权的机构进行管理。 据介绍，市人才服务中心可以为符合各类条件的管理者提供完整的人事档案管理服务。